Brainstorming : les meilleures méthodes pour planifier et gérer vos réunions
Lorsqu'il est bien fait, il n'y a pas de meilleure tactique que le brainstorming d'équipe pour stimuler la créativité et...
La formation et le développement RH consiste à monter un plan de formation et de montée en compétence, en cohérence avec la stratégie et les besoins de l’entreprise. Chaque année, un plan de formation des équipes est élaboré avec un budget alloué à cette fin, afin que l’ensemble des actions prévues en ce sens soient répertories sur un même et seul plan annuel.
DRH.ma, votre guide de développement elearning, pour vous accompagner quotidiennement et vous aider à développer vos soft skills et hard skills, ainsi que ceux de vos équipes. Dans cette catégorie nous vous listons les meilleures pratiques en terme de formation et développement des Ressources humaines.
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L’école 1337, par son modèle unique de transmission de savoir, ne cesse d’impressionner l’opinion publique, au Maroc et ailleurs.
Un programme de gestion des connaissances gagnant augmente la productivité du personnel, la qualité des produits et des services et...
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Nous avons tous entendu dire l'expression « ne quittez pas votre travail quotidien », qui est peut-être plus vraie que...
Nous sommes tous occupés chaque jour à essayer d'atteindre des objectifs de vente, d'atteindre des objectifs commerciaux, de générer du...
Pour les acteurs de la formation, l’activité reprend de plus belle, surtout en présentiel. Les besoins s’expriment à tous les...
Pour Taha Drhorhi, directeur du pôle capital humain & Organisation du groupe EHC, la formation reste stratégique même en période...
Si la crise sanitaire a impacté la formation au sein des entreprises, les besoins des entreprises restent pourtant manifestes. Rédouane...
Depuis la création des groupements interprofessionnels d’aide au conseil (GIAC) en 1998, ces derniers n’ont pas cessé d’inciter les entreprises...
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