La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), le Club des Femmes Administrateurs (CFA Maroc), l’Institut marocain des administrateurs (IMA) et Ethics & Boards ont récemment dévoilé la deuxième édition du Baromètre de la Gouvernance Responsable à Casablanca. Cet outil analytique, fruit d’une collaboration étroite entre ces institutions, met en lumière les progrès et les défis des entreprises marocaines en matière de gouvernance responsable.
Ce baromètre s’appuie sur les données collectées auprès de 90 entreprises marocaines cotées en bourse, qui ont publié leurs rapports de gouvernance avant septembre 2024. Par rapport à l’édition précédente, dévoilée en décembre 2023, les résultats montrent une avancée significative sur plusieurs fronts :
- Le taux de communication des indicateurs de gouvernance est passé de 40 % en 2022 à 60 % en 2023, témoignant d’un effort accru de transparence.
- 91 % des conseils d’administration comptent au moins un membre indépendant, marquant une progression de 4 points par rapport à l’année précédente.
- La représentation féminine au sein des conseils d’administration a atteint 23,2 %, contre 20 % en 2022, et 31 % des conseils atteignent désormais le seuil de 30 % de femmes.
- Enfin, 83 % des émetteurs communiquent sur leurs politiques sociales et sociétales, et 88 % décrivent leurs initiatives environnementales.
Ces chiffres illustrent une volonté croissante des entreprises marocaines d’aligner leurs pratiques de gouvernance sur les standards internationaux.
Malgré ces avancées, plusieurs défis subsistent. Le baromètre souligne la nécessité d’une communication plus précise et mesurable des données environnementales et sociales. Actuellement, seuls 17 % des entreprises interrogées publient des objectifs quantifiables en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Selon Sarah Khamlichi, présidente du CFA Maroc, « La gouvernance responsable ne se limite pas au respect des obligations légales, mais vise à bâtir des entreprises pérennes capables d’allier performance économique, impact social positif et respect de l’environnement. »
En parallèle de la présentation du baromètre, une table ronde a rassemblé dirigeants et experts autour du thème : “L’alignement des entreprises sur les standards de la gouvernance responsable : état de l’art, contraintes et enjeux”. Parmi les participants figuraient des représentants de l’Association des Entreprises Faisant Appel Public à l’Épargne, Upline Investment, et la Commission RSE de la CGEM. Les discussions ont mis en exergue l’importance d’une collaboration accrue entre les parties prenantes pour harmoniser les pratiques.
Cette deuxième édition du Baromètre de la Gouvernance Responsable montre que les entreprises marocaines sont sur la bonne voie pour intégrer les principes de transparence et d’inclusivité dans leur gouvernance. Cependant, il reste des efforts à fournir pour atteindre une communication environnementale et sociale pleinement alignée avec les attentes internationales.
Consultez le rapport complet pour en savoir plus sur les avancées et les recommandations en matière de gouvernance responsable.
![[INTERVIEW] Stage PFE : piloter la pyramide de talents chez Deloitte Maroc — Interview avec Mélanie BENALI et Hicham OUAZI l DRH.ma](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/11/19103455/Interview-avec-Me%CC%81lanie-BENALI-et-Hicham-OUAZI.jpg)
