Garantir la continuité des services RH pendant les vacances d’été
L'article explore comment les DRH marocains assurent la continuité des services RH pendant les vacances d'été. Il met en avant ...
Étiquette : entreprises marocaines
Profitez de l’été pour faire progresser vos talents avec des formations en ligne
L'été au Maroc résonne différemment pour les DRH, qui voient dans cette période l'opportunité d'offrir des opportunités de formation en ...
![[INTERVIEW] « L’ESG ne peut pas être réduit à un rapport, c’est un système de gouvernance » - Mohamed ASRI Expert ESG l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/Mohamed-ASRI-350x250.jpg)
[INTERVIEW] « L’ESG ne peut pas être réduit à un rapport, c’est un système de gouvernance » – Mohamed ASRI Expert ESG
Dans cet entretien, l’expert ESG Mohamed ASRI éclaire les mutations profondes que connaissent les entreprises marocaines sous l’effet des exigences ...
CGEM : 21 entreprises récompensées pour les 20 ans de la Charte RSE, un label qui compte désormais 152 entreprises engagées
Vingt ans après le lancement de sa Charte de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la Confédération Générale des Entreprises du ...
![[NOMINATION] Mehdi TAZI élu à la présidence de la CGEM : continuité stratégique et nouvelle dynamique patronale l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/Mehdi-TAZI-350x250.jpg)
[NOMINATION] Mehdi TAZI élu à la présidence de la CGEM : continuité stratégique et nouvelle dynamique patronale
La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) ouvre un nouveau chapitre de sa gouvernance avec l’élection de Confédération générale ...
La CGEM attribue son Label RSE à Wafa IMA Assistance et renouvelle celui de trois entités de Cosumar
La Confédération générale des entreprises du Maroc a annoncé l’attribution du Label Responsabilité sociétale des entreprises à Wafa IMA Assistance. ...
ESG et organisation du travail : ce que la conformité ne montre pas
Les politiques ESG se diffusent rapidement dans les entreprises, souvent sous l’effet de contraintes externes. Mais leur impact réel dépasse ...
ESG et recrutement : pourquoi l’attractivité des entreprises repose sur un malentendu
L’ESG s’impose dans les discours de marque employeur comme un levier d’attractivité. Les entreprises multiplient les engagements affichés pour séduire ...
ESG et capital humain : le levier sous-estimé qui conditionne la performance des entreprises
Les stratégies ESG progressent dans les entreprises marocaines, portées par des exigences réglementaires et financières de plus en plus structurantes. ...
Les Eaux Minérales d’Oulmès sacrées meilleure entreprise où travailler en Afrique en 2026
Le 3 février 2026, Les Eaux Minérales d’Oulmès a été classée numéro 1 en Afrique par le label Best Place ...