• A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • ISSN : 2820-7033
jeudi, 3 juillet, 2025
DRH.ma
No Result
View All Result
  • Actualité
  • Interviews
  • Articles
    • Communication RH & Marque Employeur
    • Évaluations & Tests RH
    • Formation & Développement RH
    • Organisation RH
    • Qualité de Vie au Travail
    • Recrutement & Onboarding
    • Rémunération & Salaires
    • RSE & Développement Durable
    • Stratégie RH
    • Diversité et Inclusion
    • Technologie RH & IA
    • Livres RH
    • Lifestyle
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • Actualité
  • Interviews
  • Articles
    • Communication RH & Marque Employeur
    • Évaluations & Tests RH
    • Formation & Développement RH
    • Organisation RH
    • Qualité de Vie au Travail
    • Recrutement & Onboarding
    • Rémunération & Salaires
    • RSE & Développement Durable
    • Stratégie RH
    • Diversité et Inclusion
    • Technologie RH & IA
    • Livres RH
    • Lifestyle
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
No Result
View All Result
DRH.ma I Le Magazine en ligne du Décideur RH
No Result
View All Result

La CGEM distingue 33 entreprises pour leur responsabilité sociétale (Label RSE)

La Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) a distingué l'engagement sociétal et environnemental de 33 entreprises lors d'une cérémonie emblématique, sous la présidence de MM. Chakib ALJ et Mehdi TAZI. Cette distinction, qui a vu l'octroi du label RSE à 18 entreprises pour la première fois et son renouvellement à 15 autres, souligne l'importance accrue de la responsabilité sociétale dans le secteur entrepreneurial marocain.

9 février
in Actualité, RSE & Développement Durable
Reading Time: 3 mins read
Partager sur LinkedinPartager sur TwitterPartager sur FacebookPartager sur WhatsappPartager par Email

Le 8 février 2024, la Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) a distingué l’engagement sociétal et environnemental de 33 entreprises lors d’une cérémonie emblématique, sous la présidence de MM. Chakib ALJ et Mehdi TAZI. Cette distinction, qui a vu l’octroi du label RSE à 18 entreprises pour la première fois et son renouvellement à 15 autres, souligne l’importance accrue de la responsabilité sociétale dans le secteur entrepreneurial marocain.

L’événement, qui s’est déroulé au siège de la CGEM, a été l’occasion de mettre en avant les efforts et les réalisations des entreprises en matière de développement durable et de responsabilité sociale. La présence de Mme Saadia SLAOUI BENNANI, présidente de la Commission RSE et Diversité, ainsi que de nombreux dirigeants d’entreprises, a ajouté à la solennité de l’occasion.

La RSE est désormais un impératif incontournable pour les entreprises soucieuses de leur impact sur la société et l’environnement. Les distinctions décernées reflètent non seulement les engagements pris par ces entreprises mais aussi les actions concrètes réalisées pour un avenir plus durable. La diversité des lauréats, tant en termes de taille que de secteurs d’activité, témoigne de la portée universelle de la RSE, englobant des entités de tous horizons.

L’intervention de M. Chakib ALJ a souligné l’importance de ces reconnaissances, rappelant que la CGEM a été parmi les premières organisations patronales au monde à formaliser un code de responsabilité sociétale aussi précis et universel. Le renouvellement et l’attribution de ce label à de nouvelles entreprises montrent que le Maroc est à la pointe de la promotion de la RSE, avec une attention particulière pour les PME qui représentent une part significative des entreprises labellisées.

Lire aussi

Canicule et conditions de travail : pourquoi le Maroc doit cesser d’ignorer un risque croissant
 l DRH.ma

Canicule et conditions de travail : pourquoi le Maroc doit cesser d’ignorer un risque croissant


Travail hybride : IWG renforce sa présence dans six villes marocaines l DRH.ma

Travail hybride : IWG renforce sa présence dans six villes marocaines

Cette année a également été marquée par l’intégration des entreprises labellisées au réseau “Responsibility Europe”, ce qui témoigne de la reconnaissance internationale des efforts du Maroc en matière de RSE et ouvre de nouvelles opportunités de collaboration et d’échange.

La table ronde sur l’innovation sociale et la responsabilité sociétale a constitué un moment fort de l’événement, offrant un espace de dialogue et d’échange sur les impacts de l’innovation sociale sur l’économie, la société et l’environnement. La participation d’experts à ce panel a souligné l’ascension des entreprises engagées vers un avenir plus inclusif et durable.

La cérémonie du Label RSE de la CGEM de 2024 a non seulement récompensé les entreprises pour leurs initiatives en matière de RSE mais a également réaffirmé l’importance de l’engagement sociétal et environnemental dans le paysage entrepreneurial marocain. Avec 124 entreprises désormais détentrices du label, dont une majorité opérant dans le secteur des services, le Maroc continue de prouver son engagement envers un avenir plus responsable et inclusif.

Share3Tweet10Share16SendSend

Articles qui pourraient vous intéresser

Transition durable : ce que les DRH doivent retenir du Congrès RSE NOW 2025 l DRH.ma

Transition durable : ce que les DRH doivent retenir du Congrès RSE NOW 2025

Réuni à Tanger fin juin, le Congrès RSE NOW 2025 a rassemblé décideurs, experts et institutionnels pour poser les jalons d’un nouveau paradigme : faire de la responsabilité sociétale un moteur concret de performance et de résilience pour les entreprises marocaines. Un signal fort adressé...

Emirates recrute au Maroc : 5 000 postes à pourvoir dans un ciel mondialisé l DRH.ma

Emirates recrute au Maroc : 5 000 postes à pourvoir dans un ciel mondialisé

Emirates lance une vaste campagne de recrutement au Maroc pour renforcer ses équipes de cabine. Cette opération s’inscrit dans un plan mondial visant à recruter 5 000 nouveaux équipiers. Pour les professionnels RH, cette initiative interroge autant qu’elle inspire : qu’est-ce qui rend ce modèle...

Marsa Maroc crée « Ports4Impact » pour ancrer la RSE dans les territoires l DRH.ma

Marsa Maroc crée « Ports4Impact » pour ancrer la RSE dans les territoires

Marsa Maroc franchit un nouveau cap en structurant sa politique de responsabilité sociétale à travers une entité dédiée : « Ports4Impact ». Objectif : renforcer l’impact territorial de ses actions, en misant sur des partenariats durables et des projets à fort effet levier pour les...

Travail hybride : IWG renforce sa présence dans six villes marocaines l DRH.ma

Travail hybride : IWG renforce sa présence dans six villes marocaines

International Workplace Group (IWG) annonce l’ouverture de 11 nouveaux centres de travail hybride au Maroc d’ici fin 2025, portant son réseau national à 22 sites. Cette expansion traduit une demande croissante pour des espaces flexibles, adaptée aux nouveaux modes de travail post-pandémie et à l’essor...

ARTICLES PAR THÉMATIQUE

  • Communication RH & Marque Employeur
  • Communiqué de Presse
  • Etudes et publications
  • Évaluations & Tests RH
  • Formation & Développement RH
  • Interview
  • Organisation RH
  • Qualité de Vie au Travail
  • Recrutement & Onboarding
  • Rémunération & Salaires
  • RSE & Développement Durable
  • Stratégie RH
  • Technologie RH & IA

RUBRIQUES DU MAGAZINE

  • Actualité RH
  • Interviews
  • Dossiers RH
  • Nomination
  • Etudes & Publications
  • Offres d’emploi en Ressources Humaines
  • Législation du travail au Maroc

CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION

  • Informations légales
  • Politique de confidentialité
  • Conditions générales de vente

NOUS CONTACTER

  • Nous contacter
  • Rejoindre nos équipes
  • Votre communication sur DRH.ma
  • A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • ISSN : 2820-7033

Copyright © DRH.MA 2023-2025

No Result
View All Result
  • Actualité
  • Interviews
  • Articles
    • Communication RH & Marque Employeur
    • Évaluations & Tests RH
    • Formation & Développement RH
    • Organisation RH
    • Qualité de Vie au Travail
    • Recrutement & Onboarding
    • Rémunération & Salaires
    • RSE & Développement Durable
    • Stratégie RH
    • Diversité et Inclusion
    • Technologie RH & IA
    • Livres RH
    • Lifestyle
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025

Copyright © DRH.MA 2023-2025

Ce site utilise des cookies. En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Consultez notre Politique de confidentialité et de cookies.