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La nouvelle génération contribue à l’avenir de la mobilité : retour sur la troisième édition des Student Awards de Stellantis

Stellantis a récompensé plus de 660 jeunes diplômés issus de 22 pays lors de la troisième édition des Student Awards Stellantis. Ce programme met à l'honneur l'innovation et la créativité des nouvelles générations, tout en valorisant leur contribution aux enjeux de la mobilité durable.

Chadine A. par Chadine A.
12 décembre 2024
dans Actualité RH Maroc
Temps de lecture : 3 mins
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Stellantis a récompensé plus de 660 jeunes diplômés issus de 22 pays lors de la troisième édition des Student Awards Stellantis. Ces lauréats ont été distingués dans le cadre de la troisième édition des Student Awards, un programme éducatif qui valorise l’innovation, la créativité et l’engagement des nouvelles générations face aux enjeux de la mobilité durable.

Une reconnaissance pour des idées visionnaires

Depuis son lancement en 1996, le programme Student Awards Stellantis a récompensé plus de 16 000 étudiants à travers le monde. Cette édition a permis de mettre en lumière des jeunes talents ayant proposé des idées originales sur les défis de la mobilité de demain, intégrant des approches axées sur la durabilité et l’innovation technologique. Lors de la cérémonie, organisée en format virtuel, les lauréats ont partagé leurs projets et leurs ambitions, reflétant leur capacité à anticiper les évolutions du secteur.

John Elkann, président de Stellantis, a souligné l’importance de ce programme pour l’entreprise et a exprimé sa fierté envers les participants. Selon lui, ces jeunes talents incarnent les qualités nécessaires pour relever les défis du futur : créativité, curiosité et capacité d’adaptation.

Un prix prestigieux pour des leaders inspirants

Le Sergio Marchionne Award of Excellence, décerné à six lauréats parmi 280 candidats, a mis à l’honneur des étudiants ayant démontré une passion exceptionnelle et une motivation exemplaire pour contribuer à un avenir meilleur. Ces jeunes proviennent de divers continents, renforçant le caractère global et inclusif du programme. Ce prix symbolise l’engagement de Stellantis à encourager la diversité et à reconnaître les initiatives exceptionnelles. Les lauréats 2024 incluent :

  • Chine : Nathan Ren
  • Europe (Allemagne) : Felix Riegler
  • Inde et Asie-Pacifique : Shraddha Murali
  • Moyen-Orient et Afrique : Adrielle Naldoo (Afrique du Sud)
  • Amérique du Nord : Grace Liu (États-Unis)
  • Amérique du Sud : Maria Luiza Francisco Moreira (Brésil)

Un programme au service de l’éducation et de l’innovation

Xavier Chéreau, responsable des Ressources Humaines et de l’Héritage chez Stellantis, a rappelé que l’éducation est un levier fondamental pour le développement et la croissance. En soutenant les enfants de ses collaborateurs, l’entreprise mise sur leur potentiel pour transformer l’avenir de la mobilité. Il a également souligné que ce programme contribue à renforcer les liens entre Stellantis et ses équipes, tout en favorisant une culture d’excellence.

Par ailleurs, les lauréats régionaux bénéficient d’une opportunité unique : celle d’être considérés pour des entretiens d’embauche au sein de Stellantis. Une démarche qui témoigne de l’engagement de l’entreprise à cultiver et intégrer des talents prometteurs dans ses équipes.

Le programme Student Awards incarne la vision de Stellantis : investir dans les générations futures tout en restant fidèle à ses valeurs d’innovation, de durabilité et de collaboration. À travers cette initiative, l’entreprise contribue non seulement à reconnaître les réalisations des jeunes talents, mais également à les accompagner dans leur parcours professionnel.

Tags: CollaborationCréativitédéveloppement durableéducationInnovationjeunes talentsmobilité durableSérgio Marchionne AwardStellantisStudent AwardsStudent Awards Stellantis
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Chadine A.

Chadine A.

Observatrice privilégiée du dynamisme économique du Royaume, Chadine est la plume de référence pour tout ce qui concerne l'actualité institutionnelle et les mouvements de direction au Maroc. Des réformes du code du travail aux stratégies nationales de l'emploi, elle documente avec précision les transformations du marché local. Elle suit de près les nominations stratégiques et les grandes annonces des entreprises marocaines, offrant aux professionnels une source d'information fiable et actualisée. Son expertise fait d'elle un relais essentiel pour comprendre les enjeux spécifiques de la gestion du capital humain sur le territoire national.

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