• A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033
lundi, 20 juillet, 2026
DRH.ma
No Result
View All Result
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
No Result
View All Result
DRH.ma I Le Magazine en ligne du Décideur RH
No Result
View All Result

[NOMINATION] AUSIM : Mohamed SAAD élu Président pour le mandat 2026-2028

À l’issue de son Assemblée Générale Ordinaire Élective tenue à Casablanca, l’AUSIM a porté à sa présidence Mohamed SAAD, Directeur Général Adjoint de la Bourse de Casablanca. Cette élection ouvre un mandat 2026-2028 placé sous le signe de l’audace stratégique, de la gouvernance technologique et d’une ambition clairement affirmée à travers le manifeste « BOLD, BRAVE, FORWARD. ».

Chadine A. by Chadine A.
27 février 2026
in Nominations RH
Reading Time: 5 mins read
[NOMINATION] AUSIM : Mohamed SAAD élu Président pour le mandat 2026-2028 l DRH.ma

[NOMINATION] AUSIM : Mohamed SAAD élu Président pour le mandat 2026-2028 l DRH.ma

Partager sur LinkedinPartager sur TwitterPartager sur FacebookPartager sur WhatsappPartager par Email

L’AUSIM a officialisé l’élection de Mohamed SAAD à sa présidence à l’issue de son Assemblée Générale Ordinaire Élective tenue à Casablanca. Directeur Général Adjoint de la Bourse de Casablanca, il prend la tête de l’association pour un mandat de deux ans couvrant la période 2026-2028. Cette désignation intervient à un moment où les directions des systèmes d’information renforcent leur rôle dans la stratégie des entreprises et des institutions publiques.

Cette nomination confirme le positionnement de l’AUSIM comme espace d’influence et de structuration de l’écosystème IT marocain. Elle traduit également la volonté de ses membres de s’appuyer sur une gouvernance expérimentée, capable d’accompagner les mutations rapides liées au numérique.

Un dirigeant au croisement de la finance et des technologies

Ingénieur en informatique diplômé de l’INSEA, titulaire d’un MBA et de plusieurs certifications internationales en audit, gestion des risques et management de projets, Mohamed SAAD dispose d’un parcours de plus de trois décennies dans les systèmes d’information. Il débute sa carrière au début des années 1990 avant d’occuper des fonctions de direction IT au sein d’institutions opérant dans des environnements fortement régulés.

Il rejoint la Bourse de Casablanca en 2009 en tant que Chief Information Officer, avec pour mission de moderniser les infrastructures technologiques et d’accompagner la transformation des marchés financiers. Depuis 2020, il occupe les fonctions de Directeur Général Adjoint, supervisant un périmètre élargi incluant les systèmes d’information, les ressources humaines, la finance, les achats et le contrôle de gestion. Il a également assuré une fonction d’intérim à la direction générale, garantissant la continuité des opérations dans une phase de transition.

Ce positionnement hybride, à l’interface entre IT, finance et gouvernance, constitue un atout dans un contexte où les systèmes d’information deviennent un levier structurant de performance et de conformité.

Une continuité dans l’engagement au sein de l’AUSIM

Mohamed SAAD n’est pas un nouveau venu au sein de l’association. Il a déjà occupé la présidence de l’AUSIM entre 2015 et 2022, période durant laquelle l’organisation a renforcé sa visibilité et son rôle fédérateur auprès des décideurs IT. Sous son précédent mandat, l’AUSIM a consolidé ses événements de référence, notamment les Assises de l’AUSIM, et développé des espaces d’échange autour des bonnes pratiques de gouvernance des systèmes d’information.

Son retour à la présidence s’inscrit dans une logique de continuité, avec l’ambition de capitaliser sur les acquis tout en adaptant l’association aux nouveaux défis technologiques. La confiance renouvelée des membres traduit la reconnaissance de son expérience et de sa capacité à fédérer un écosystème en mutation.

Des priorités alignées sur les transformations du secteur

Le mandat 2026-2028 s’ouvre dans un environnement marqué par l’accélération des transformations numériques. Cybersécurité, souveraineté des données, intelligence artificielle et modernisation des infrastructures figurent parmi les sujets structurants pour les organisations publiques et privées.

À travers le manifeste “BOLD, BRAVE, FORWARD.”, la nouvelle présidence affiche une feuille de route orientée vers l’action et l’anticipation. L’objectif est de renforcer le rôle des CIO comme partenaires stratégiques des directions générales, tout en accompagnant les entreprises dans la mise en œuvre de modèles de gouvernance adaptés aux nouvelles exigences.

L’AUSIM entend également poursuivre ses missions de partage d’expertise et de diffusion des standards internationaux, notamment en matière de gestion des risques et de sécurité de l’information. Dans un environnement où les cybermenaces se multiplient et où les exigences réglementaires se renforcent, ces enjeux s’imposent comme des priorités.

Un rôle d’influence à consolider

Association à but non lucratif, l’AUSIM s’est progressivement imposée comme un acteur de référence dans le paysage digital marocain. Elle fédère les responsables des systèmes d’information des principales organisations du pays et contribue aux réflexions autour de la stratégie numérique nationale.

La présidence de Mohamed SAAD intervient dans une phase où les attentes vis-à-vis de l’écosystème IT se renforcent. Au-delà des aspects techniques, les enjeux portent désormais sur la capacité des organisations à intégrer les technologies dans leur modèle de création de valeur, tout en garantissant sécurité, conformité et performance.

À travers ce nouveau mandat, l’AUSIM devra continuer à jouer un rôle de plateforme d’échanges et d’influence, tout en accompagnant les transformations profondes qui redéfinissent le rôle des systèmes d’information dans l’économie marocaine.

Tags: AUSIMBourse de CasablancaCIOcybersécuritéécosystème numérique marocaingouvernance ITleadership technologiqueMohamed Saadstratégie digitaletransformation digitale
Share2Tweet7Share10SendSend

Articles qui pourraient vous intéresser

PwC au Maroc renforce son partnership avec la nomination d’Ahmed El Filali en qualité d’Associé Deals Valuation & Business Modelling l DRH.ma

[NOMINATION] PwC au Maroc renforce son partnership avec la nomination d’Ahmed El Filali en qualité d’Associé Deals Valuation & Business Modelling

by Zineb I.
9 juillet

PwC au Maroc poursuit le renforcement de son partnership en annonçant la nomination d’Ahmed El Filali au poste d’Associé Deals Valuation & Business Modelling. Cette évolution porte à 17 le nombre d’associés du cabinet au Maroc et témoigne de sa volonté de promouvoir les talents...

[NOMINATION] Amine Laaouidi élu président de l’AGEF Nationale pour le mandat 2026-2029 l DRH.ma

[NOMINATION] Amine LAAOUIDI élu président de l’AGEF Nationale pour le mandat 2026-2029

by Zineb I.
2 juillet

L’Association nationale des gestionnaires et formateurs des ressources humaines (AGEF Nationale) a élu son nouveau Bureau national pour le mandat 2026-2029. Les adhérents ont porté à la présidence Amine Laaouidi, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Richbond, qui succède à Bouchra Nhaili avec l’ambition de...

[NOMINATION] ESSEC Alumni Maroc : Youssef Ousbane élu président du Chapter Maroc l DRH.ma

[NOMINATION] ESSEC Alumni Maroc : Youssef Ousbane élu président du Chapter Maroc

by Zineb I.
3 juillet

Le Chapter Maroc de l’ESSEC Alumni a annoncé l’élection de Youssef Ousbane (promotion E04) à sa présidence. Cette désignation intervient à l’occasion du dixième anniversaire du Campus Afrique de l’ESSEC Business School et ouvre un nouveau mandat placé sous le signe du développement du réseau...

[NOMINATION] Omar BEKKALI élu président de l'AMIC pour poursuivre le développement du capital-investissement au Maroc l DRH.ma

[NOMINATION] Omar BEKKALI élu président de l’AMIC pour poursuivre le développement du capital-investissement au Maroc

by Zineb I.
30 juin

L'Association Marocaine des Investisseurs en Capital (AMIC) ouvre un nouveau chapitre de sa gouvernance avec l'élection d'Omar BEKKALI à sa présidence. Fort d'une solide expérience dans le capital-investissement, il succède à Hassan Laaziri avec l'objectif de poursuivre le développement d'un secteur qui a déjà mobilisé...

No Result
View All Result

SUIVEZ-NOUS

Articles récents

  • OCP et ENGIE préparent une joint venture dédiée à l’énergie verte au Maroc
  • Profitez de la saison estivale pour réinventer et optimiser votre stratégie RH
  • Morocco Today revient pour une 9e édition le 24 Juillet à Errachida et place les territoires au centre du débat national
  • [RAPPORT] Enseignement supérieur : l’UNESCO met en garde contre le modèle de « l’usine à diplômes »
  • Comment le DRH peut-il prioriser le bien-être dans l’environnement professionnel ?
  • A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033

Copyright © DRH.MA 2023-2026

No Result
View All Result
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025

Copyright © DRH.MA 2023-2026