[NOMINATION] Pfizer nomme Ouardia DJOUDJAI à la tête du Cluster Afrique du Nord

Pfizer annonce la nomination de Madame Ouardia DJOUDJAI au poste de Directrice du Cluster Afrique du Nord. Elle supervisera désormais les opérations de l’entreprise au Maroc, en Algérie, en Tunisie et en Libye, avec pour mission de renforcer l’impact de Pfizer sur les systèmes de santé régionaux, d’accélérer l’accès aux innovations thérapeutiques et de soutenir la croissance des activités dans des aires thérapeutiques clés.

Une ascension remarquable au sein de Pfizer

Titulaire d’un Doctorat en Pharmacie obtenu à la Faculté de Pharmacie d’Alger, Madame DJOUDJAI a débuté sa carrière en tant que chef de produit chez IMC Industries Médico-Chirurgicales. Elle rejoint Pfizer en 2010, où elle s’est rapidement imposée comme une professionnelle de référence, occupant successivement les fonctions de chef de produit, responsable de marque, puis de Directrice marketing maladies rares pour les marchés émergents.

Elle évolue ensuite au sein du cluster Golfe, d’abord comme Category Lead Oncologie, puis en tant que Directrice commerciale Vaccins et Oncologie. À ces postes, elle pilote des portefeuilles thérapeutiques complexes, conçoit et déploie des stratégies commerciales à fort impact et accompagne des équipes pluridisciplinaires dans un environnement multiculturel et hautement concurrentiel.

Depuis mai 2025, elle occupe le poste de Cluster Lead Afrique du Nord, assumant ainsi la pleine responsabilité de la performance stratégique de Pfizer dans la région.

Pfizer, un acteur engagé en Afrique du Nord

Présent dans plus de 100 pays, Pfizer est un acteur mondial de la recherche, du développement et de la commercialisation de médicaments innovants. En Afrique du Nord, l’entreprise s’attache à favoriser l’accès aux thérapies de pointe dans des domaines majeurs tels que l’oncologie, les maladies rares, les vaccins et la médecine interne.

Face aux enjeux de santé publique, à la montée des maladies chroniques et à la nécessité de réformes structurelles dans les systèmes de santé, Pfizer entend jouer un rôle central. La nomination de Madame DJOUDJAI s’inscrit dans une stratégie de renforcement du leadership local et d’ancrage territorial, au service d’une vision de long terme axée sur le partenariat et l’innovation.

Un leadership centré sur l’impact, l’inclusion et la croissance durable

Forte de plus de 17 années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, Madame DJOUDJAI apporte à cette fonction une connaissance approfondie des marchés émergents, une maîtrise des enjeux thérapeutiques et un sens affirmé de la stratégie opérationnelle. Elle a également présidé le conseil Diversité, Équité et Inclusion (DEI) de Pfizer dans le Golfe, et cofondé le conseil régional DEI pour la zone MENA, traduisant un engagement fort pour un leadership inclusif et transformateur.

« Je suis honorée de diriger le cluster Afrique du Nord de Pfizer à un moment aussi transformateur pour le secteur de la santé dans la région. Ayant bâti ma carrière chez Pfizer depuis plus de 15 ans, je suis particulièrement fière d’assumer ce nouveau rôle et de continuer à évoluer au sein d’une organisation qui investit constamment dans ses collaborateurs et dans sa mission. Mon objectif est de tirer parti de l’innovation mondiale de Pfizer et de l’expertise locale pour améliorer l’accès des patients à des thérapies qui changent la vie, tout en favorisant une culture d’excellence, de collaboration et d’inclusion au sein de nos équipes. »

Une feuille de route ambitieuse

Dans ses nouvelles responsabilités, Madame DJOUDJAI devra relever plusieurs défis majeurs : accélérer l’accès aux traitements innovants, approfondir les partenariats avec les autorités de santé et les professionnels du secteur, et accompagner les transformations internes autour des talents, de la digitalisation et de la culture de la performance.

Elle est également engagée dans une démarche de formation continue, actuellement inscrite à un MBA à l’Université de Liverpool, et a suivi un programme exécutif en stratégie de croissance à Columbia Business School, témoignant d’une volonté constante d’apprentissage et d’excellence.