Yazaki Morocco
Yazaki Morocco recrute un(e) BLue Collars Recruiter Specialist pour rejoindre son site de Tanger. Le poste est dédié à la gestion du recrutement des profils ouvriers, de l’identification des candidats jusqu’à leur intégration, en coordination avec les managers et les différentes parties prenantes.
Gestion du recrutement
- Piloter l’ensemble du processus de recrutement des profils Blue-Collar, du sourcing à la coordination de l’intégration ;
- Développer des stratégies de sourcing adaptées afin d’attirer des candidats qualifiés ;
- Effectuer le tri des candidatures et conduire les entretiens ;
- Évaluer les compétences techniques, l’expérience et l’adéquation des candidats aux postes proposés ;
- Coordonner les différentes étapes du recrutement avec les managers recruteurs et les parties prenantes concernées.
Expérience candidat et suivi du processus
- Veiller à offrir une expérience candidat fluide et positive tout au long du processus ;
- Assurer la conformité des activités de recrutement avec les processus internes ;
- Utiliser et respecter les exigences du système SmartRecruiters ;
- Maintenir à jour les informations relatives aux candidats tout au long du processus de recrutement.
Profil recherché
Formation et expérience
- Bac+5 en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou dans un domaine connexe ;
- Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur automobile.
Compétences
- Maîtrise du français et de l’anglais ;
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
- Capacité à interagir efficacement avec les candidats, les managers recruteurs et les différents interlocuteurs ;
- Bonne compréhension des processus de recrutement et de Talent Acquisition.
Qualités personnelles
- Sens de la communication et du relationnel ;
- Organisation et rigueur dans le suivi des candidatures ;
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs ;
- Intérêt pour le recrutement et l’identification des talents.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.




