Advisia RH Maroc
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe RH de 5 personnes, le/la Chargé(e) de recrutement prend en charge l’ensemble du processus de recrutement, en collaboration avec les managers opérationnels.
Les principales missions sont :
Gestion du recrutement
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux appropriés.
- Déployer des stratégies de sourcing ciblées et développer un vivier de candidats qualifiés.
- Réaliser les entretiens de présélection et d’évaluation.
- Coordonner les entretiens techniques et les éventuels tests.
- Assurer le suivi des candidatures et maintenir une communication régulière avec les candidats et les managers.
- Accompagner les candidats jusqu’à leur intégration.
Marque employeur et performance
- Participer aux actions visant à renforcer l’attractivité et la marque employeur.
- Développer les relations avec les prestataires de recrutement, les écoles et les universités.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement.
- Recueillir les retours des candidats et des managers.
- Proposer des actions d’amélioration continue des processus de recrutement.
Profil recherché
- Bac+4/5 en Management des Ressources Humaines, École de Commerce, Psychologie du travail ou formation équivalente.
- Minimum 3 ans d’expérience en recrutement, en cabinet ou en entreprise.
- Maîtrise du cycle complet du recrutement : analyse des besoins, sourcing, sélection, évaluation et intégration.
- Bonne maîtrise des techniques d’entretien et des outils digitaux de recrutement, notamment LinkedIn et Indeed.
- Organisation, rigueur, méthode et polyvalence.
- Bonnes capacités de communication et excellent relationnel.
- Discrétion et respect strict de la confidentialité.
- Anglais professionnel apprécié.
Conditions
- Contrat : CDI.
- Localisation : Tanger.
- Rémunération selon le profil.
- Couverture sociale complète : CNSS et assurance santé prise en charge à 100 %.
- Panier repas.
- Prime de l’Aïd.
- Horaires flexibles.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
