Consultant AMOA SIRH – Deloitte – Casablanca

Deloitte recrute un(e) Consultant AMOA SIRH pour renforcer son équipe Human Capital à Casablanca. Vous accompagnerez les Directions des Ressources Humaines dans leurs projets de transformation RH et de digitalisation, depuis la définition de la stratégie SIRH jusqu’au déploiement des solutions, au Maroc comme à l’international.

Missions

Analyse et optimisation des processus RH

• Réaliser des diagnostics des processus RH existants.
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des recommandations adaptées.
• Accompagner les clients dans l’optimisation de leurs pratiques RH.

Définition de la stratégie RH et SIRH

• Recueillir et analyser les besoins des clients.
• Définir les feuilles de route de transformation RH.
• Élaborer les schémas directeurs SIRH.
• Participer au choix des solutions SIRH et à la rédaction des cahiers des charges.
• Conseiller les clients sur les meilleures solutions technologiques.

Pilotage des projets SIRH

• Participer à la conception et au déploiement des solutions SIRH.
• Accompagner les clients dans le suivi opérationnel et stratégique des projets.
• Coordonner les échanges avec les intégrateurs.
• Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences qualité.

Conduite du changement

• Élaborer les stratégies de conduite du changement.
• Concevoir les plans de communication et de formation.
• Animer des ateliers auprès des utilisateurs et des managers.
• Faciliter l’adoption des nouveaux outils et processus RH.

Innovation et développement de l’expertise

• Assurer une veille sur les évolutions des SIRH, de l’IA et de l’IA générative.
• Contribuer à l’amélioration continue des offres Human Capital.
• Participer aux réponses aux appels d’offres et aux activités d’avant-vente.
• Contribuer au partage de connaissances et à la montée en compétences des équipes.

Profil recherché

• Diplôme d’une grande école de commerce, d’ingénieurs, d’un IEP ou d’une université, avec une spécialisation en Ressources Humaines, Management, Conseil, Stratégie ou domaine équivalent.
• Forte appétence pour les projets de transformation RH et de digitalisation.
• Bonne connaissance des projets SIRH et de la gestion de projet.
• Excellente maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
• Très bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
• Bon niveau de français et d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences clés

• AMOA SIRH
• Transformation RH
• Gestion de projet
• Schéma directeur SIRH
• Digitalisation RH
• Conduite du changement
• Conseil RH
• Analyse des processus
• Gestion des parties prenantes
• IA et IA générative appliquées aux RH

Qualités recherchées

• Esprit d’analyse
• Rigueur
• Autonomie
• Sens du conseil
• Esprit entrepreneurial
• Force de proposition
• Excellent relationnel
• Capacité de synthèse
• Organisation
• Travail en équipe

Pourquoi rejoindre Deloitte ?

Rejoindre Deloitte, c’est intégrer un cabinet de conseil international reconnu pour son expertise en transformation des organisations. Vous participerez à des projets stratégiques de transformation RH et SIRH auprès de grands comptes, dans un environnement stimulant favorisant l’innovation, l’apprentissage continu et les opportunités de développement de carrière.

Informations complémentaires

• Poste : Consultant AMOA SIRH
• Entreprise : Deloitte
• Localisation : Casablanca
• Contrat : CDI – Temps plein
• Secteur : Conseil en management et transformation RH