Royal Mansour Tamuda Bay
Royal Mansour Tamuda Bay recrute un(e) Coordinateur(rice) Administration RH pour renforcer son équipe Ressources Humaines. Au sein de cet établissement d’exception, vous assurerez la gestion administrative des collaborateurs et contribuerez au bon fonctionnement des processus RH, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
Missions
Gestion administrative du personnel
- Vérifier les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs et assurer leur mise à jour.
- Suivre la conformité des documents et signaler toute pièce manquante.
- Préparer les documents nécessaires aux affiliations administratives (CNSS, assurance, etc.).
- Assurer le suivi des outils de travail remis aux collaborateurs.
Gestion des congés et du temps de travail
- Réceptionner et contrôler les demandes de congés payés et de récupération.
- Vérifier et corriger les anomalies de pointage dans le système de gestion du temps.
- Collaborer avec les managers pour le suivi des plannings et des régularisations.
Administration des collaborateurs expatriés
- Préparer les dossiers relatifs aux contrats de travail des collaborateurs étrangers.
- Constituer les dossiers de demande et de renouvellement des cartes de séjour.
- Suivre les échéances administratives et informer les collaborateurs des documents à fournir.
- Assurer la conformité des démarches auprès des autorités compétentes.
Suivi administratif
- Préparer les documents nécessaires aux contrats d’assurance automobile et cyclomoteur.
- Veiller au respect des procédures administratives RH.
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers du personnel.
Profil recherché
- Bac+3 en Gestion, Ressources Humaines ou domaine équivalent.
- Une spécialisation en Ressources Humaines constitue un atout.
- Première expérience d’au moins un an en administration RH (stages inclus).
- Maîtrise de l’arabe et du français.
- La pratique de l’anglais est appréciée.
Compétences clés
- Administration du personnel
- Gestion des dossiers RH
- Gestion des congés
- Gestion du temps de travail
- CNSS et assurances
- Suivi administratif des expatriés
- Droit social
- Organisation administrative
- Gestion documentaire
- Outils bureautiques
Qualités recherchées
- Organisation
- Rigueur
- Sens de la confidentialité
- Esprit d’équipe
- Réactivité
- Sens du détail
- Polyvalence
- Bon relationnel
- Respect des procédures
- Sens du service
Pourquoi rejoindre Royal Mansour Tamuda Bay ?
Rejoindre Royal Mansour Tamuda Bay, c’est intégrer l’un des établissements hôteliers les plus prestigieux du Maroc et évoluer dans un environnement d’excellence. Vous participerez à la gestion RH d’un hôtel de luxe tout en développant votre expertise en administration du personnel au sein d’un groupe reconnu pour la qualité de ses standards.
Informations complémentaires
- Poste : Coordinateur(rice) Administration RH
- Entreprise : Royal Mansour Tamuda Bay
- Localisation : Préfecture de M’diq-Fnideq
- Contrat : CDI – Temps plein
- Mode de travail : Présentiel
- Secteur : Hôtellerie de luxe
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