Consultant en Recrutement – AXA Services Maroc – Rabat

  • CDI
  • Rabat
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

AXA Services Maroc

AXA Services Maroc est le centre d’expertise en relation client pour les entités AXA (France, Direct France, Assistance, Belgique et Suisse). Présent à Rabat depuis 2004 et à Kénitra depuis 2024, le groupe compte aujourd’hui plus de 4 500 collaborateurs.

AXA Services Maroc offre un environnement valorisant, une diversité de métiers et une culture d’entreprise responsable, centrée sur le développement des compétences et le bien-être de ses équipes.

Culture d’entreprise :

  • Management de proximité favorisant la confiance et la coopération.
  • Dynamique collaborative structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité.
  • Orientation performance et ouverture mesurée à l’innovation.
  • Priorité à l’humain et à la qualité des relations professionnelles.

Missions principales :

Recrutement :

  • Comprendre les besoins des clients et définir les exigences des postes.
  • Identifier et sourcer des candidats via divers canaux : plateformes, réseaux professionnels, événements et parrainages internes.
  • Conduire des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer compétences techniques et comportementales.
  • Coordonner les entretiens avec les clients et assurer le suivi des candidats jusqu’à leur intégration.
  • Superviser le processus de recrutement externe et alerter sur les difficultés rencontrées.
  • Proposer des améliorations et suivre les tendances du recrutement.

Analyse & Reporting :

  • Mesurer la performance et la rentabilité des canaux de recrutement.
  • Suivre les indicateurs clés du processus de recrutement et identifier les pistes d’amélioration.
  • Présenter des rapports réguliers à la hiérarchie et aux parties prenantes.

Mentoring & Développement :

  • Accompagner et coacher les membres juniors de l’équipe dans les bonnes pratiques et techniques de recrutement.
  • Suivre les performances et contribuer au développement professionnel des collaborateurs.

Profil recherché :

  • Diplôme : Bac+5 ou Master.
  • Expérience : minimum 4 ans en cabinet de chasse de tête ou recrutement direct.
  • Compétences : sourcing direct, culture du résultat, excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
  • Qualités : capacité d’analyse, flexibilité, travail en équipe, implication et esprit de transmission.

Informations pratiques :

  • Type de contrat : CDI
  • Télétravail : Hybride
  • Localisation : Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc
  • Date limite de candidature : 11/05/2026

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