Expleo Group
Expleo Group recrute un(e) HR Business Partner à Tanger pour accompagner une business unit sur ses principaux enjeux de gestion et de développement des ressources humaines. Le poste combine accompagnement des managers, talent management, relations collaborateurs, mobilité, développement des compétences et workforce planning.
Missions
Le HR Business Partner agira comme interlocuteur RH privilégié des collaborateurs et des managers de son périmètre. Ses principales responsabilités seront de :
- Piloter les processus de talent management, notamment la gestion de la performance et les People Reviews ;
- Accompagner les managers dans l’élaboration des plans de développement individuels et des programmes de développement des compétences ;
- Conseiller et coacher les managers sur les différentes problématiques RH ;
- Veiller à la bonne application des politiques et procédures RH ;
- Gérer les sujets liés aux relations collaborateurs, à la mobilité interne, aux promotions et aux procédures disciplinaires ;
- Accompagner les enjeux de workforce planning, de succession planning et d’évaluation des compétences ;
- Identifier les besoins en formation des équipes et des collaborateurs ;
- Suivre les souhaits de mobilité et d’évolution professionnelle et proposer des solutions adaptées ;
- Analyser les indicateurs RH et les tendances afin d’identifier les actions d’amélioration nécessaires ;
- Identifier les facteurs susceptibles d’influencer le turnover et proposer des actions favorisant la fidélisation des collaborateurs ;
- Organiser les entretiens de départ et assurer la centralisation des informations recueillies ;
- Développer des actions d’engagement et des programmes de reconnaissance ;
- Réaliser et analyser les enquêtes collaborateurs et formuler des recommandations ;
- Évaluer la satisfaction des nouveaux collaborateurs et mettre en place des actions favorisant leur intégration ;
- Accompagner les projets de transformation et de conduite du changement en collaboration avec le management ;
- Contribuer à l’amélioration des relations de travail, de la productivité et de la rétention des talents.
Profil recherché
Le poste s’adresse aux titulaires d’un Master ou Bac+5 en Management des Ressources Humaines, justifiant de 3 à 5 années d’expérience en tant que HR Business Partner, idéalement dans un environnement dynamique.
Le candidat devra disposer de solides compétences en communication, médiation et résolution de problèmes. Une forte capacité d’adaptation, notamment face à différents environnements, cultures et profils, est également recherchée.
Le poste nécessite de savoir traiter des informations confidentielles avec rigueur et professionnalisme, tout en étant capable d’évoluer dans un environnement de travail rythmé.
La maîtrise courante du français et de l’anglais est requise.
Informations sur le poste
Entreprise : Expleo Group
Poste : HR Business Partner
Localisation : Tanger
Formation : Bac+5 en Management des Ressources Humaines
Expérience : 3 à 5 ans
Type de contrat : Temps plein
Mode de travail : Hybride
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
