CDI
Tanger
Publié le 1 septembre

Versigent

Versigent recrute un(e) HR Manager pour rejoindre son équipe de direction du site industriel à Tanger. Rattaché(e) hiérarchiquement au Plant Manager et fonctionnellement au HR Director Morocco, le/la titulaire du poste aura pour mission de piloter l’ensemble des activités Ressources Humaines du site.

Dans un environnement industriel à fort effectif, il/elle contribuera à la performance opérationnelle, au respect de la législation sociale, au maintien d’un bon climat social ainsi qu’au développement des collaborateurs.

Missions principales

Piloter les activités RH du site

Superviser l’ensemble des fonctions RH : relations avec les collaborateurs, recrutement, développement des compétences, rémunération et avantages sociaux, paie et administration du personnel.
Traduire les objectifs du site industriel en stratégies RH, plans d’action et indicateurs de performance.
Piloter les processus RH clés et contribuer à leur amélioration continue.

Assurer la conformité et les relations sociales

Veiller au respect de la législation du travail marocaine ainsi que des politiques internes et des normes en matière de qualité, d’environnement, de santé et de sécurité.
Gérer les relations industrielles et anticiper les enjeux liés au climat social.
Superviser les procédures disciplinaires et contribuer à la résolution des conflits sociaux.
Favoriser le dialogue social et l’engagement des collaborateurs.

Accompagner la performance et le développement des équipes

Piloter la planification des effectifs et les besoins en recrutement en fonction des exigences de la production.
Mettre en œuvre les initiatives de développement des collaborateurs.
Préparer et suivre le budget RH ainsi que les indicateurs sociaux.
Assurer un reporting RH fiable et régulier auprès de la direction.

Manager et conseiller la direction

Encadrer et développer l’équipe RH du site en favorisant la performance, la responsabilisation et l’engagement.
Assurer une communication interne efficace et accompagner les projets de changement au sein du site.
Conseiller la direction du site sur l’ensemble des sujets liés aux ressources humaines.

Profil recherché

Versigent recherche un profil disposant d’une expérience confirmée en management des ressources humaines, idéalement acquise dans les secteurs automobile ou industriel.

Le/la candidat(e) devra notamment disposer d’une solide expérience en relations sociales, dialogue social et engagement des collaborateurs dans un environnement à fort effectif, ainsi que d’une capacité à intervenir aussi bien sur les enjeux stratégiques qu’opérationnels.

Formation et qualifications

Diplôme de niveau Master en ressources humaines, administration des affaires, droit ou formation équivalente.
5 à 10 ans d’expérience progressive en ressources humaines, dont une expérience en management.
Bonne maîtrise de la législation du travail marocaine.
Maîtrise du français et de l’anglais ; l’arabe est fortement souhaité.
Solides compétences en leadership, communication et gestion des parties prenantes.
Capacité à faire preuve de réactivité, de discernement et d’autonomie.
Disponibilité pour effectuer jusqu’à 30 % de déplacements selon les besoins du poste.

Pourquoi rejoindre Versigent ?

Rejoindre Versigent permet d’évoluer dans un environnement industriel tourné vers les technologies de demain. L’entreprise met l’accent sur le développement des compétences, la prise de responsabilités et la possibilité pour ses collaborateurs de contribuer à des projets dont l’impact est directement visible.