HR SKILLS MAROC
Dans le cadre du développement de ses activités, HR SKILLS MAROC recrute, pour le compte d’une société industrielle basée à Casablanca, un(e) Responsable Administration du Personnel et RH. Ce poste stratégique vise à accompagner la croissance de l’entreprise en assurant le pilotage des activités RH et la gestion administrative du personnel.
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de l’administration du personnel et de la paie. Vous accompagnerez également les managers dans leurs enjeux RH tout en veillant au respect de la législation sociale et à l’amélioration continue des processus internes.
Missions
Administration du personnel et paie
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Établir et superviser la paie des collaborateurs.
- Garantir la conformité des procédures administratives et sociales.
Recrutement et intégration
- Piloter les campagnes de recrutement.
- Organiser le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement.
Formation et développement des compétences
- Identifier les besoins en formation.
- Coordonner les actions de développement des compétences.
- Assurer le suivi des plans de formation.
Accompagnement RH
- Conseiller les managers sur les problématiques liées aux ressources humaines.
- Veiller au respect du droit du travail et des politiques RH.
- Participer à l’amélioration continue des processus et pratiques RH.
Profil recherché
- Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou domaine équivalent.
- Expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire.
- Une expérience dans le secteur industriel est fortement appréciée.
- Bonne maîtrise du droit du travail marocain et des pratiques RH.
- Leadership, rigueur et sens de l’organisation.
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude à accompagner les managers.
Conditions de travail
- Poste : Responsable Administration du Personnel et RH
- Entreprise : HR SKILLS MAROC
- Lieu : Casablanca – Bernoussi
- Type de contrat : Temps plein
- Mode de travail : Présentiel
- Expérience : 5 à 10 ans
- Niveau d’études : Bac+5
- Secteur : Industrie
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette opportunité vous permettra d’occuper un poste clé au sein d’une entreprise industrielle en développement. Vous contribuerez à la structuration de la fonction RH, au développement des talents et à l’optimisation des processus dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.




