Advisia RH Maroc
Advisia RH Maroc, cabinet de conseil en recrutement, recrute pour le compte de l’un de ses clients spécialisé dans le secteur des services un(e) Responsable Formation. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous piloterez la stratégie de formation et le développement des compétences au sein d’une structure d’environ 700 collaborateurs.
Missions
Définition et pilotage de la politique de formation
- Élaborer et proposer la stratégie formation en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
- Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers et les différents départements.
- Concevoir, déployer et suivre le plan de développement des compétences.
- Superviser la création et l’actualisation des contenus pédagogiques, en présentiel et en e-learning.
- Assurer une veille sur les innovations pédagogiques et les intégrer aux dispositifs de formation.
Développement des talents
- Accompagner la politique de gestion des talents internes.
- Concevoir des parcours de développement individualisés.
- Favoriser la montée en compétences des collaborateurs.
- Mesurer l’efficacité des actions de formation à travers des indicateurs de performance.
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.
Coordination et partenariats
- Assurer l’interface entre les équipes, les managers et la Direction.
- Collaborer avec les organismes de formation et les partenaires institutionnels, notamment l’OFPPT.
- Garantir la conformité des dispositifs de formation avec les exigences réglementaires.
Management d’équipe
- Encadrer et accompagner une équipe de deux formateurs.
- Organiser les entretiens d’évaluation et de développement.
- Identifier les potentiels d’évolution et construire des parcours de carrière.
- Animer les réunions d’équipe et favoriser un climat de travail collaboratif.
- Veiller au respect des procédures et assurer, si nécessaire, l’intérim d’autres managers.
Profil recherché
- Bac+4/5 en Ressources Humaines, ingénierie de formation, management ou équivalent.
- Minimum 7 ans d’expérience dans le pilotage de la formation.
- Première expérience en management d’équipe souhaitée.
- Solide expertise dans la conception et le déploiement de plans de développement des compétences.
- Expérience appréciée dans les secteurs des services, de la relation client, de la banque, de l’assurance, des mutuelles ou des centres de contacts.
Compétences clés
- Ingénierie de formation
- Développement des compétences
- Gestion des talents
- Management d’équipe
- Conception pédagogique
- E-learning
- Pilotage de projets formation
- Suivi des indicateurs RH
- Amélioration continue
- Gestion des partenaires formation
Qualités recherchées
- Leadership
- Excellentes capacités de communication
- Sens de l’organisation
- Esprit d’analyse
- Capacité à fédérer une équipe
- Rigueur
- Adaptabilité
- Sens du service
- Orientation résultats
- Esprit collaboratif
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une entreprise de services en pleine dynamique où vous aurez un rôle stratégique dans le développement des compétences des collaborateurs. Le poste offre des responsabilités managériales, des projets RH à fort impact ainsi qu’un package attractif comprenant une couverture sociale complète, une assurance santé prise en charge à 100 %, un panier repas, une prime de l’Aïd et des horaires flexibles.
Informations complémentaires
- Poste : Responsable Formation
- Entreprise : Advisia RH Maroc
- Localisation : Tanger
- Contrat : CDI – Temps plein
- Mode de travail : Présentiel
- Secteur : Services
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