Label'vie

Affecté au département recrutement, le rôle de Responsable Recrutement – Casablanca – est d’assurer le recrutement des profils en recherchant la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Recueillir les besoins en recrutement;
  • Assurer les entretiens téléphoniques et physiques;
  • Assurer une veille RH;
  • Assurer le suivi de l’intégration;
  • Gérer les dossiers administratifs des nouvelles recrues;
  • Participer aux projets RH

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 4 ans dans les ressources humaines, dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à accompagner et conseiller les managers en matière de GRH et de GPEC
  • Capacité à élaborer des dispositifs et des outils RH adaptés à l’entreprise
  • Capacité à faciliter l’expression des attentes en matière de recrutement (plan, descriptif, annonces…) et à analyser les besoins (actions de formation, profils requis…)
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs

Orientation service clients, Sens relationnel & de la communication, Self-control/Gestion du stress et des conflits, et Capacité d’analyse & de synthèse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

« Label’vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe, la condition physique ou mentale ou la situation et les responsabilités familiales. Label’vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité »

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.rekrute.com.

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