Responsable Recrutement – Casablanca

Affecté au département recrutement, le rôle de Responsable Recrutement – Casablanca – est d’assurer le recrutement des profils en recherchant la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Recueillir les besoins en recrutement;
• Assurer les entretiens téléphoniques et physiques;
• Assurer une veille RH;
• Assurer le suivi de l’intégration;
• Gérer les dossiers administratifs des nouvelles recrues;
• Participer aux projets RH

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 4 ans dans les ressources humaines, dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à accompagner et conseiller les managers en matière de GRH et de GPEC
• Capacité à élaborer des dispositifs et des outils RH adaptés à l’entreprise
• Capacité à faciliter l’expression des attentes en matière de recrutement (plan, descriptif, annonces…) et à analyser les besoins (actions de formation, profils requis…)
• Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs

Orientation service clients, Sens relationnel & de la communication, Self-control/Gestion du stress et des conflits, et Capacité d’analyse & de synthèse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

« Label’vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe, la condition physique ou mentale ou la situation et les responsabilités familiales. Label’vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité »