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Interlux Group est le représentant exclusif des plus grandes marques de mobilier contemporain. Grâce à son offre diversifiée, il a une réponse adaptée à tous les projets. De l’aménagement d’un plateau bureaux, à l’aménagement et agencement d’un hôtel, en passant par celui d’une villa ou appartement, Interlux a une solution à tous les projets.
Description du poste :
Missions :
- Vous déployez la politique RH validée par la direction (accompagnement du collaborateur dans son parcours dans l’entreprise, politique de santé et de sécurité) ;
- Vous conduisez les entretiens RH et veillez au maintien d’un bon climat social ;
- Vous conseillez les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, droit du travail, recrutement, formation, rémunérations, etc.) ;
- Vous participez à l’animation des événements organisés ;
- Vous pilotez le développement RH de votre périmètre (étudier les besoins en matière de formation ou de recrutement ou de gestion des carrières ou de communication interne) ;
- Vous supervisez l’administration de la paie et veillez à l’application du règlement intérieur et des principes légaux (pointage, retard, absences, congés et sanctions y afférent ;
- Vous suivez et contrôlez les process d’évaluation de performance des collaborateurs ;
- Vous participez à l’imprégnation de la culture d’entreprise ;
- Vous effectuez des visites inopinées des différents showrooms et dépôts ;
- Vous supervisez l’agence de sécurité ainsi que leurs différentes équipes (surveillance, pointage, compte-rendu) ;
- Vous supervisez et validez avec le directeur commercial les déplacements du personnel ainsi que les pointages et les trackings des véhicules ;
Profil recherché :
- Une expérience de 3 ans minimum est requise pour ce poste ;
- De formation supérieure Bac+5 en ressources humaines et ou sociales ;
- Vous maîtrisez les législations de votre périmètre notamment le droit du travail marocain ;
- Vous êtes bienveillant et centré sur le bien-être des collaborateurs.