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![[DOSSIER] Santé mentale au travail : comment le Maroc façonne l'avenir du bien-être en entreprise l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/04/DOSSIER-Sante-mentale-au-travail-comment-le-Maroc-faconne-lavenir-du-bien-etre-en-entreprise-360x180.jpg)
![[INTERVIEW] Gestion des congés en entreprise : entretien avec Mohammed BENOUARREK, expert International en RH l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/07/INTERVIEW-Gestion-des-congés-en-entreprise-entretien-avec-Mohammed-BENOUARREK-expert-International-en-RH-360x180.jpg)
![[INTERVIEW] Badr Hemras : transformation digitale RH avec MintHR l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/07/INTERVIEW-Badr-Hemras-de-la-transformation-digitale-à-la-révolution-RH-avec-MintHR-1-360x180.jpg)
![[INTERVIEW] SpaceUP : révolutionner la réservation d'Espaces de travail au Maroc – Interview avec Moncef Wagas l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/06/INTERVIEW-SpaceUP-révolutionner-la-réservation-dEspaces-de-travail-au-Maroc-–-Interview-avec-Moncef-Wagas-360x180.jpg)
![[INTERVIEW] PAYLIK, solution pour simplifier les avances sur salaire. Rencontre avec Othmane BENNANI l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/05/INTERVIEW-PAYLIK-solution-pour-simplifier-les-avances-sur-salaire.-Rencontre-avec-Othmane-BENNANI-360x180.jpg)
Site PARTNERS FINANCES
Mission :
- Gérer le volet administratif (contrats de travail, dossiers de maladies, gestion des congés et absences…)
- Gérer les relations avec les employés, anticiper et résoudre les problèmes liés aux ressources humaines, et promouvoir un environnement de travail positif
- Accompagner les managers et les opérationnels dans toutes les questions d’ordres RH (droit de travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)
- Veiller à la conformité des pratiques RH avec les lois et les réglementations en vigueur
- Produire des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance RH et recommander des actions basées sur ces données
Profil recherché :
- De Formation supérieure en gestion des Ressources humaines
- Expérience confirmée de plus de 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines, avec une connaissance approfondie des processus RH
- Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines
- Capacité de travailler de manière collaborative et à influencer positivement l’ensemble de l’organisation
- Avoir le sens d’écoute et d’excellentes compétences en communication
- Résolution de conflits
- Aisance rédactionnelle
- Parfaite maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit.
![[INTERVIEW] Zahra EL BACHIRI, DRH d'Orange Business Maroc, dévoile les clés d'une gestion moderne des congés l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/07/INTERVIEW-Zahra-EL-BACHIRI-DRH-dOrange-Business-Maroc-dévoile-les-clés-dune-gestion-moderne-des-congés-350x250.jpg)
![[INTERVIEW] Gestion des congés en entreprise : entretien avec Mohammed BENOUARREK, expert International en RH l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/07/INTERVIEW-Gestion-des-congés-en-entreprise-entretien-avec-Mohammed-BENOUARREK-expert-International-en-RH-350x250.jpg)
![[INTERVIEW] Gestion optimale des congés d'été : entretien avec Moulay Youssef ELOUEDGHIRI IDRISSI, DRH de ALSA Casablanca l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/07/INTERVIEW-Gestion-optimale-des-congés-dété-entretien-avec-Moulay-Youssef-ELOUEDGHIRI-IDRISSI-DRH-de-ALSA-Casablanca-350x250.jpg)