Neosoft
Neosoft est un groupe indépendant spécialisé dans la transformation digitale et le conseil IT. Présent à l’international, il réunit des experts dans plusieurs domaines technologiques tels que le cloud, la cybersécurité, la data, le DevOps et le software engineering.
Depuis sa création en 2005, Neosoft accompagne ses clients dans leurs projets d’innovation digitale en s’appuyant sur une forte culture d’excellence, de collaboration et d’amélioration continue. Le groupe valorise également l’engagement RSE, l’inclusion et le développement des compétences de ses collaborateurs.
Poste
En tant que Talent Acquisition Specialist IT, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement pour les métiers technologiques au sein de l’agence de Casablanca.
Gestion du recrutement IT
Vous pilotez les processus de recrutement de bout en bout, depuis la définition des besoins jusqu’à la proposition d’embauche et le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Marque employeur et événementiel
Vous contribuez activement au développement de la marque employeur à travers des événements, salons et actions de communication auprès des talents IT.
Expérience candidat et SIRH
Vous garantissez une expérience candidat fluide et qualitative, tout en assurant la gestion administrative des recrutements via les outils SIRH.
Support RH et projets transverses
Vous participez aux initiatives RH de l’agence, notamment sur la cooptation, les projets marque employeur et l’amélioration des processus internes.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d’une formation en ressources humaines ou école de commerce, avec une première expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur IT.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme, d’écoute et d’un bon sens business. Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et orienté performance.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
