• A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033
samedi, 13 juin, 2026
DRH.ma
No Result
View All Result
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
No Result
View All Result
DRH.ma I Le Magazine en ligne du Décideur RH
No Result
View All Result

Réforme universitaire : le gouvernement transforme les facultés pluridisciplinaires pour rapprocher l’université des besoins des régions

Le Conseil de gouvernement a adopté un décret ouvrant la voie à une restructuration progressive des facultés pluridisciplinaires du Royaume. Cette réforme vise à renforcer la spécialisation des établissements, améliorer la qualité de l’enseignement et adapter les formations aux réalités économiques et sociales de chaque région.

Zineb I. by Zineb I.
10 juin 2026
in Actualité RH Maroc
Reading Time: 5 mins read
Réforme universitaire : le gouvernement transforme les facultés pluridisciplinaires pour rapprocher l’université des besoins des régions l DRH.ma

Réforme universitaire : le gouvernement transforme les facultés pluridisciplinaires pour rapprocher l’université des besoins des régions l DRH.ma

Partager sur LinkedinPartager sur TwitterPartager sur FacebookPartager sur WhatsappPartager par Email

Le Conseil de gouvernement a adopté, jeudi 4 juin, le projet de décret n° 2.25.561 modifiant et complétant le décret n° 2.90.554 du 18 janvier 1991 relatif aux établissements universitaires et aux résidences universitaires. Présenté par Azzedine El Midaoui, ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique et de l’Innovation, ce texte marque une nouvelle étape dans la modernisation du système universitaire marocain et ouvre la voie à une transformation progressive des facultés pluridisciplinaires en établissements davantage spécialisés.

Cette réforme intervient dans un contexte marqué par l’augmentation continue des effectifs étudiants et par l’évolution rapide des besoins du marché du travail. Depuis plusieurs années, les universités marocaines, notamment les établissements à accès ouvert, font face à une forte pression démographique qui pèse sur leurs capacités d’accueil, leurs moyens d’encadrement et leur organisation pédagogique. Dans le même temps, les régions développent des stratégies économiques de plus en plus différenciées, nécessitant des compétences adaptées à leurs spécificités sectorielles.

À travers ce décret, le gouvernement entend mieux aligner l’offre de formation universitaire sur les transformations démographiques, économiques, sociales et scientifiques que connaît le Royaume. L’objectif affiché est de construire une université plus proche des territoires, plus efficace dans sa gouvernance et davantage tournée vers les besoins de l’économie nationale.

Les facultés pluridisciplinaires occupent aujourd’hui une place importante dans le paysage universitaire marocain. Créées pour élargir l’accès à l’enseignement supérieur dans plusieurs villes du Royaume, elles regroupent généralement au sein d’un même établissement des formations en droit, économie, gestion, sciences humaines, lettres, langues ou encore sciences sociales. Ce modèle a contribué à démocratiser l’accès aux études supérieures, notamment dans les régions éloignées des grands centres universitaires.

Toutefois, cette organisation atteint aujourd’hui certaines limites. La coexistence de disciplines très diverses au sein d’une même structure rend parfois plus complexe la gestion académique et administrative des établissements. Elle limite également leur capacité à développer des stratégies de spécialisation et à renforcer leur visibilité dans certains domaines d’excellence.

La réforme prévoit ainsi une réorganisation progressive de ces facultés afin de créer des établissements disposant d’une identité académique plus claire. Plusieurs structures pourraient être transformées en facultés spécialisées dans les sciences juridiques, économiques et sociales, dans les sciences de gestion ou encore dans les lettres et les sciences humaines. L’objectif est de permettre à chaque établissement de concentrer ses ressources sur des missions précises et de développer des formations davantage adaptées aux besoins de son environnement.

Le ministère souligne également que cette évolution doit contribuer à améliorer la qualité de l’enseignement et des services offerts aux étudiants. Des établissements plus spécialisés devraient permettre un meilleur suivi pédagogique, une organisation académique plus cohérente et un renforcement de l’encadrement. La réforme vise également à améliorer les conditions de développement de la recherche scientifique en favorisant l’émergence de pôles d’expertise mieux identifiés.

Cette nouvelle organisation s’inscrit dans une logique de régionalisation de l’enseignement supérieur. Les universités seront encouragées à renforcer leurs liens avec les acteurs économiques de leur territoire afin de développer des cursus répondant aux besoins réels du marché de l’emploi. Les régions à vocation industrielle, agricole, touristique ou technologique pourront ainsi bénéficier de formations plus ciblées et de compétences mieux adaptées à leurs priorités de développement.

Pour les étudiants, les autorités mettent en avant la perspective de parcours plus cohérents et d’une meilleure insertion professionnelle. En rapprochant les formations des besoins des entreprises et des administrations locales, le gouvernement espère réduire l’écart entre les compétences acquises à l’université et les attentes du marché du travail.

Cette réforme s’inscrit dans un chantier plus large de modernisation de l’enseignement supérieur marocain engagé ces dernières années. Développement de la recherche scientifique, amélioration de l’employabilité, renforcement de l’innovation et adaptation de la gouvernance universitaire figurent parmi les priorités affichées par le ministère. Le décret adopté devra désormais être complété par des textes d’application précisant les établissements concernés ainsi que les modalités de mise en œuvre de cette restructuration. Les premiers effets pourraient être perceptibles dès la rentrée universitaire 2026-2027, avec l’ambition de faire de l’université marocaine un acteur plus performant du développement économique et social des territoires.

Tags: adaptation territorialeemployabilitéEnseignement supérieurfacultés pluridisciplinairesgouvernance universitaireMarché du Travailrecherche scientifiqueréforme universitairerégionalisationspécialisation
Share2Tweet7Share10SendSend

Articles qui pourraient vous intéresser

Travail des enfants au Maroc : 103.000 mineurs concernés en 2025, dont 59.000 exposés à des activités dangereuses l DRH.ma

Travail des enfants au Maroc : 103.000 mineurs concernés en 2025, dont 59.000 exposés à des activités dangereuses

by Zineb I.
10 juin

À l’occasion de la Journée mondiale contre le travail des enfants, célébrée le 12 juin, le Haut-Commissariat au Plan (HCP) dresse un état des lieux contrasté de la situation au Maroc. Si le nombre d’enfants exerçant une activité économique poursuit sa baisse, le phénomène demeure...

Banques marocaines en Europe : la transition ESG imposée par Bruxelles fait grimper les coûts de conformité l DRH.ma

Banques marocaines en Europe : la transition ESG imposée par Bruxelles fait grimper les coûts de conformité

by Youssef E.
11 juin

La mise en œuvre de la directive européenne CRD VI oblige les filiales européennes des banques marocaines à renforcer leurs dispositifs de gouvernance, de gestion des risques climatiques et de conformité. Une transformation coûteuse à court terme, mais qui pourrait accélérer la montée en puissance...

LEONI lance sa 12e usine au Maroc : 640 millions de dirhams d’investissement et 4 000 emplois à Bouskoura l DRH.ma

LEONI lance sa 12e usine au Maroc : 640 millions de dirhams d’investissement et 4 000 emplois à Bouskoura

by Zineb I.
11 juin

Le groupe allemand LEONI poursuit son expansion industrielle au Maroc avec le lancement des travaux d’une nouvelle usine à Bouskoura. Représentant un investissement de 640 millions de dirhams et la création prévue de près de 4 000 emplois directs et indirects, ce projet portera à...

Santé : le gouvernement unifie les règles de mutation des professionnels au sein des Groupements Sanitaires Territoriaux l DRH.ma

Santé : le gouvernement unifie les règles de mutation des professionnels au sein des Groupements Sanitaires Territoriaux

by Zineb I.
12 juin

Le gouvernement poursuit la mise en œuvre de la réforme du système national de santé. Réuni en Conseil de gouvernement, l’Exécutif a adopté le projet de décret n° 2.26.340 fixant les modalités d’application de l’article 24 de la loi n° 09.22 relative aux métiers de...

No Result
View All Result

SUIVEZ-NOUS

Articles récents

  • [LIVRE] La Mort des Skills – Ahmed ASSALIH : quand l’IA redéfinit la valeur des compétences
  • Avocats : une grève nationale de sept jours annoncée du 15 au 21 juin
  • Mondial 2026 : l’ONDA lance « Que le jeu commence » et mobilise ses équipes en vue du défi des aéroports marocains à l’horizon 2030
  • [NOMINATION] Aya Gold & Silver nomme Ghislane Guedira Bennouna à la présidence du conseil d’administration et atteint 50 % de représentation féminine
  • Chez Meta, la réorganisation de l’IA transforme le quotidien de 6 500 ingénieurs et fait émerger un profond malaise interne
  • A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033

Copyright © DRH.MA 2023-2026

No Result
View All Result
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025

Copyright © DRH.MA 2023-2026