• A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • ISSN : 2820-7033
vendredi, 20 juin, 2025
DRH.ma
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
  • Actualité
  • Interviews
  • Articles
    • Communication RH & Marque Employeur
    • Évaluations & Tests RH
    • Formation & Développement RH
    • Organisation RH
    • Qualité de Vie au Travail
    • Recrutement & Onboarding
    • Rémunération & Salaires
    • RSE & Développement Durable
    • Stratégie RH
    • Diversité et Inclusion
    • Technologie RH & IA
    • Livres RH
    • Lifestyle
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • Actualité
  • Interviews
  • Articles
    • Communication RH & Marque Employeur
    • Évaluations & Tests RH
    • Formation & Développement RH
    • Organisation RH
    • Qualité de Vie au Travail
    • Recrutement & Onboarding
    • Rémunération & Salaires
    • RSE & Développement Durable
    • Stratégie RH
    • Diversité et Inclusion
    • Technologie RH & IA
    • Livres RH
    • Lifestyle
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
DRH.ma I Le Magazine en ligne du Décideur RH
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
Accueil Communiqué de Presse

ANAPEC : une réorganisation et un ambitieux plan 2022-2026

L’ANAPEC a procédé durant son dernier Conseil d’Administration à une réorganisation de l’agence. Voici ce qu’il faut retenir.

26 juillet
dans Communiqué de Presse
Temps de lecture : 3 mins
Partager sur LinkedinPartager sur TwitterPartager sur FacebookPartager sur WhatsappPartager par Email

Le Conseil d’Administration de l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) s’est réuni le 22 juillet à Rabat, sous la présidence du ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri. Cette réunion a notamment été marquée par l’adoption d’une nouvelle organisation de l’Agence, dont l’objectif principal est d’accompagner au mieux la nouvelle stratégie et répondre aux ambitions exprimées par le gouvernement sous l’impulsion et les orientations du Roi Mohammed VI.

Concrètement, cette restructuration conduira à un doublement de la taille de l’ANAPEC et à la création de nouvelles directions, dont la première qui sera dédiée au placement à l’international qui va accompagner et soutenir la mobilité internationale de la main d’œuvre marocaine, tout en satisfaisant les besoins internes. Une seconde direction sera spécialisée dans l’accompagnement des porteurs de projets de façon plus appuyée avec des programmes spécifiques. 

De plus, dans le cadre de cette nouvelle organisation, l’Agence soutiendra les différents secteurs économiques, avec des programmes d’Appui dédiés pour chaque secteur. Et enfin, elle va également accompagner différentes catégories ayant des besoins spécifiques, notamment les Neets (les populations sans emploi, sans formation et sans occupation) avec un programme à part, distinct.

Un plan 2022-2026 ambitieux

Lire aussi

[ÉTUDE] Employabilité des jeunes au Maroc : la Youth Africa Foundation fait le point

Attijariwafa bank Inaugure le Club Afrique Développement à Casablanca-Settat pour Booster les Échanges Commerciaux Africains

Durant l’année 2021, ANAPEC a réussi à insérer 112.733 personnes sur le marché de travail, ce qui représente une évolution de 31% par rapport à l’année 2020, signe d’une reprise économique post-covid. Cette même période a connu plusieurs projets d’envergure, notamment le lancement de la refonte complète de son Système d’Information ainsi que le développement d’une plateforme digitale d’observation du marché de l’emploi Mouakaba-VEILLE et d’une plateforme d’agrégation des offres d’emploi Mouakaba-AGREG.

Qu’en est-il des années à venir ? le nouveau Plan Stratégique de Développement de l’ANAPEC pour la période 2022-2026, baptisé MAROC3E pour Emploi, Employabilité et Entrepreneuriat, a pour but de mettre en place une nouvelle structure de l’offre de service en se basant sur un business model amélioré, avec des objectifs chiffrés, de l’ordre de l’insertion de 715.000 personnes sur le marché de l’emploi, l’amélioration de l’employabilité de 153.000 bénéficiaires des différentes formations et l’accompagnement de 37.000 porteurs de projets et de 20.000 TPE. L’ANAPEC explique que « ce plan a pour but de mettre en place une nouvelle structure de l’offre de service en se basant sur un business model amélioré ».

Tags: 2022-2026ANAPECConseil d'administrationemployabilitéMarocRéorganisation
partage4Tweet14partage22EnvoyerEnvoyer

Articles qui pourraient vous intéresser

[ÉTUDE] Employabilité des jeunes au Maroc : la Youth Africa Foundation fait le point

Une nouvelle étude menée par la Youth Africa Foundation révèle les forces et les faiblesses de l'accompagnement des jeunes diplômés au Maroc. Entre opportunités d'amélioration et initiatives réussies, cet article explore les pratiques qui façonnent les carrières de demain.

Attijariwafa bank Inaugure le Club Afrique Développement à Casablanca-Settat pour Booster les Échanges Commerciaux Africains

Le groupe Attijariwafa bank a lancé officiellement son 12ème Club Afrique Développement à Casablanca-Settat. Ce nouveau chapitre s'inscrit dans l'objectif d'offrir aux entreprises marocaines des opportunités d'investissement et de partenariat accrues sur le continent, marquant une étape clé dans la promotion d'une Afrique économiquement intégrée...

Plurielle signe un come-back en force

Plurielle est de retour et se pare d’encore plus d’éclat et de dynamisme ! Au rendez-vous glamour, élégance, fun, actualité et leadership ! Qui dit mieux ?

Le groupe Attijariwafa bank inaugure son 20ème centre Dar Al Moukawil

Le groupe Attijariwafa bank, en ligne avec sa vocation d'acteur sociétal de référence, annonce aujourd’hui l’inauguration d’un nouveau centre Dar Al Moukawil dans la ville de Agadir...

Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
Cinq universités marocaines classées parmi les 2 000 meilleures au monde par le CWUR 2025 l DRH.ma

Cinq universités marocaines classées parmi les 2 000 meilleures au monde par le CWUR 2025

ONCORAD Group confie la Direction Générale Déléguée à Meryem CHAMI l DRH.ma

ONCORAD Group confie la Direction Générale Déléguée à Meryem CHAMI

L’expérience client devient un levier RH : nouvelle donne pour la marque employeur l DRH.ma

L’expérience client devient un levier RH : nouvelle donne pour la marque employeur

La santé mentale au travail : moteur de productivité et de bien-être total l DRH.ma

La santé mentale au travail : moteur de productivité et de bien-être total

Royal Air Maroc recule dans le classement Skytrax 2025 l DRH.ma

Royal Air Maroc recule dans le classement Skytrax 2025

ARTICLES PAR THÉMATIQUE

  • Communication RH & Marque Employeur
  • Communiqué de Presse
  • Etudes et publications
  • Évaluations & Tests RH
  • Formation & Développement RH
  • Interview
  • Organisation RH
  • Qualité de Vie au Travail
  • Recrutement & Onboarding
  • Rémunération & Salaires
  • RSE & Développement Durable
  • Stratégie RH
  • Technologie RH & IA

RUBRIQUES DU MAGAZINE

  • Actualité RH
  • Interviews
  • Dossiers RH
  • Nomination
  • Etudes & Publications
  • Offres d’emploi en Ressources Humaines
  • Législation du travail au Maroc

CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION

  • Informations légales
  • Politique de confidentialité
  • Conditions générales de vente

NOUS CONTACTER

  • Nous contacter
  • Rejoindre nos équipes
  • Votre communication sur DRH.ma
  • A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • ISSN : 2820-7033

Copyright © DRH.MA 2023-2025

Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
  • Actualité
  • Interviews
  • Articles
    • Communication RH & Marque Employeur
    • Évaluations & Tests RH
    • Formation & Développement RH
    • Organisation RH
    • Qualité de Vie au Travail
    • Recrutement & Onboarding
    • Rémunération & Salaires
    • RSE & Développement Durable
    • Stratégie RH
    • Diversité et Inclusion
    • Technologie RH & IA
    • Livres RH
    • Lifestyle
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025

Copyright © DRH.MA 2023-2025

Ce site utilise des cookies. En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Consultez notre Politique de confidentialité et de cookies.