O2 Telefónica Allemagne prépare la suppression de plus de 1 000 emplois
La filiale allemande du groupe espagnol Telefónica envisage de réduire ses effectifs d’environ 15 %, dans le cadre d’un programme ...
Étiquette : Réorganisation
Chez Meta, la réorganisation de l’IA transforme le quotidien de 6 500 ingénieurs et fait émerger un profond malaise interne
Réaffectés vers des missions d’entraînement des modèles d’intelligence artificielle, des milliers d’ingénieurs et chefs de produit de Meta dénoncent une ...
Ayvens engage son retrait d’ALD Maroc
Le groupe français Ayvens, spécialiste de la location longue durée et des solutions de mobilité, a engagé son retrait d’ALD ...
General Motors supprime jusqu’à 600 postes IT pour réorienter ses compétences technologiques
General Motors engage une nouvelle réduction d’effectifs dans ses équipes informatiques. Le constructeur américain dit vouloir adapter son organisation aux ...
Capgemini : 2 400 postes supprimés en France, l’IA accélère la recomposition du secteur IT
Le 19 janvier 2026, Capgemini a officialisé la suppression de 2 400 postes en France, soit 7 % de ses effectifs nationaux. ...
Management de transition : un atout clé pour la transformation des entreprises au Maroc
Le management de transition, bien que connu depuis les années 70-80, s’affirme aujourd’hui comme une réponse efficace aux défis rencontrés ...
Octobre 2025, le mois noir du marché du travail mondial
Le mois d’octobre 2025 a marqué un record historique : plus de 45 000 emplois supprimés en trente jours à ...
Le management de transition : une alternative stratégique au recrutement
Le management de transition permet aux entreprises de faire face à des enjeux urgents ou stratégiques en intégrant rapidement des ...
Le management de transition : optimiser la gestion de la performance RH
Le management de transition, au service des ressources humaines, permet d’optimiser la gestion de la performance dans des périodes de ...
Conduite du changement : pourquoi recourir à un manager de transition
Fusions, restructurations, départs non anticipés ou transformations numériques : les entreprises marocaines sont de plus en plus confrontées à des ...