Assurer la Continuité des Services RH pendant les Vacances d’Été
Les entreprises marocaines dévoilent des approches ingénieuses pour assurer la continuité des services RH pendant la période estivale, révélant ainsi...
L’autonomie du salarié au cœur de son développement professionnel
Selon le dernier baromètre de Centre Info en France, de plus en plus d'actifs considèrent être les principaux acteurs de...
RH et espace de travail, l’interminable bras de fer
En dépit de la réticence de certains managers et RH face aux espaces de travail, cette nouvelle culture s’impose progressivement...
Sage Espace Employés : une gestion RH plus fluide que jamais !
Simple, accessible, aisé à prendre en main et facile à personnaliser, Sage Espace Employés permet aux salariés de devenir acteurs...
N’oublions jamais : les managers sont, avant tout, des salariés !
Certes leurs statuts hiérarchiques sont différents mais, les managers restent bel et bien des salariés comme les autres. Cela dit,...
Entreprise-collaborateur : un lien instable, mais toujours bénéfique
De par sa nature, le contrat de travail est une transaction, disponibilité contre rémunération, dont l’obligation exige l’investissement de soi...
La fonction RH à l’ère des espaces numériques professionnels
La digitalisation du monde avance à pas de géant. Cela ne concerne pas uniquement les habitudes quotidiennes des individus mais...
RSE : une valeur sûre dans la gestion RH
De plus en plus étroit, tel est le lien entre les ressources humaines et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE),...
Entretien trimestriel : Définition et perspectives
Au long de l’année, de multiples moments d’échange entre DRH et collaborateurs est bénéfique aussi bien pour le business de...
Digital et RH, la mystérieuse dichotomie
Un bien pour un mal ? Le digital envahit chaque jour le champ d’expertise auparavant consacré aux spécialistes en ressources...