Quelle relation entre autonomie et flexibilité ?
Un haut degré d’autonomie dans le travail ne veut pas forcément dire une grande flexibilité, et vice-versa.
Comment promouvoir la diversité et l’inclusion en milieu de travail ?
La promotion de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail figure parmi les tâches les plus importantes...
Comment faire face à la Grande Démission ?
La pandémie de Covid-19 a contraint de nombreux professionnels à prendre du recul et à réfléchir. Ce fut une période...
Micromanagers, si vous vous reconnaissez, changez !
Un manager qui ne délègue que difficilement, qui suit de trop près le travail de son équipe, qui veut contrôler...
Le digital learning, nouvelle manière de former
Le marché de l’e-learning, après avoir été en vogue, est désormais en chute libre. Ce sont plusieurs milliards de dollars...
Améliorez l’expérience collaborateur grâce à la dématérialisation !
Des classeurs pleins de papier, empilés en rangées sur des étagères, une telle image ne sera plus qu'un souvenir et...
Stimuler la productivité et l’engagement des collaborateurs à travers l’intelligence artificielle
De nombreuses entreprises sont passées à une main-d'œuvre distante, beaucoup adoptent la technologie de l'intelligence artificielle (IA) pour améliorer la...
Plan de formation comme atout pour la rétention des collaborateurs
Dans un marché du travail en constante évolution, un plan de formation des employés est un outil essentiel pour mettre...
Les métiers les plus demandés en ressources humaines
Les métiers en ressources humaines sont en constante évolution. Voici une liste des métiers les plus en vogue aujourd’hui.
Dictionnaire de compétences : Mode d’emploi
Pour bien définir un emploi, la DRH est appelée à se doter d’un dictionnaire de compétences plutôt que d’une simple...