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Au sein d’une entreprise, entre RH et collaborateurs, quand il est question de se lancer dans un cursus de formation universitaire, notamment en master, la première option qui se manifeste est souvent le MBA. Cette perception, compréhensible mais pas tout à fait correcte, est de nos jours à remettre en question vu l’émergence de toute une panoplie de masters qui désormais constituent de vigoureux rivaux pour le MBA, et dont le contenu des formations est, lui aussi, adapté au contexte économique actuel avec toutes sa métamorphose.
À l’instar du MBA, le Master Exécutif, proposé dans plusieurs grandes écoles au Maroc, est également un programme conçu pour former les responsables, futurs managers, managers et cadres d’entreprises. La formation qu’il dispense à ses participants se focalise sur l’amélioration des compétences en leadership, en stratégie et en management. De plus, ce cursus, qui ne dure généralement qu’un an contrairement au MBA qui s’étale sur 24 mois, est un programme dense et efficace, adapté à l’emploi du temps d’un professionnel en activité avec des plannings de cours organisés en sessions de cours du soir ou en temps libre. Quant aux objectifs de cette catégorie de masters, ils ne sont point différents de ceux d’un MBA, à savoir une globale prise de conscience des connaissances managériales et des techniques de leadership et même une reconversion professionnelle des personnes qui souhaitent acquérir des compétences en management pour changer carrément de poste.
Par définition, le Master Exécutif, appelé plus généralement Executive Master, est un diplôme de grade Master 2 conçu essentiellement pour les professionnels en milieu de carrière, ça tombe pile-poil avec le cas de vos collaborateurs ! Opter pour un Master Exécutif incarne un moyen pour les professionnels d’accélérer leurs carrières et d’évoluer, et permet en même temps à l’entreprise de développer ses compétences internes et d’améliorer son capital humain.
Au Maroc, les Executive Masters ne sont pas moins nombreux que les MBA, au contraire ! Face à la demande croissante de ce type de formation, les établissements universitaires se sont largement ouverts sur ce cursus en l’intégrant dans leurs programmes pédagogiques. À Mundiapolis, à l’ESCA ou encore à l’UIR, entre autres, une diversité des choix est proposée aux participants quant à la spécialité de leur master. Ces trois établissements, combinés, regroupent plus de 25 spécialités et des milliers de lauréats chaque année. Le MBA a de vrais concurrents !
À Casablanca, plus précisément à Mundiapolis, établissement pionnier au Maroc et en Afrique en matière d’Executive Masters qui s’est fortement investi dans ce cursus, la principale ligne de conduite est de former des managers et entrepreneurs socialement responsables, capables d’accompagner la performance des entreprises dans lesquelles ils travaillent, d’offrir des formations pluridisciplinaires, un encadrement personnalisé et une ouverture à l’international pour une meilleure insertion professionnelle et d’offrir un système d’accompagnement personnalisé en fonction des objectifs professionnels, en collaboration avec des professionnels de la gestion de carrière.
À cet effet, Mundiapolis, à travers son Pôle Executive, offre aux futurs managers le choix entre 5 filières en Executive Master, et ce en s’appuyant sur des partenaires institutionnels marocains et étrangers de renom afin d’instaurer les bonnes pratiques et de renforcer les capacités et la promotion de l’emploi à travers un corps professoral de haut niveau.
Programmés tous au rythme de l’alternance sur une durée de 12 mois avec des séminaires de formation deux soirs par semaine et 3 week-ends sur 4, et s’adressant aux professionnels en activité ou en reconversion professionnelle, les 5 Executive Masters de Mundiapolis s’intitulent : Marketing Digital, Comptabilité, Contrôle et Audit, Management et Stratégie d’Entreprise, Mangement Ressources Humaines, et Management de la chaîne logistique et achats.
MBA Vs Executive Master
Bien qu’ils se confondent à tort, l’Executive Master et le MBA se distinguent avant tout par leur format d’apprentissage. En fait, le premier représente 40 à 50 jours de présence, contre le double, le triple, voire parfois le quadruple pour le deuxième. Si ces différentes formations durent toutes globalement entre un et deux ans selon les établissements, les MBA se différencient donc par un volume d’apprentissage supérieur, donc moins tolérable pour une entreprise qui se voit perdre ses cadres pour une période pas du tout insignifiante. Les Executive Masters sont, pour leur part, à temps partiel, ce qui permet aux participants de les suivre tout en poursuivant leurs carrières en tant que collaborateurs au sein d’une entreprise.
Autre point de divergence, les Executive Masters, d’une manière générale, regroupent des personnes expérimentées qui, en milieu de parcours, souhaitent explorer une thématique bien précise, soit pour leur carrière, soit pour envisager une reconversion professionnelle, soit pour élargir leur champ de connaissances en dehors de leur expertise. Quant aux MBA, ils attirent principalement des personnes qui n’ont pas fait d’écoles de commerce qui recherchent un programme business généraliste pour progresser dans l’échelle managériale. Cela dit, si votre objectif est d’accroître vos compétences sur un champ bien précis, ou celles de vos collaborateurs, l’Executive Master est un coup gagnant !
Par ailleurs, les Executive Masters proposent une thématique souvent plus précise. Toutefois, ils ne prétendent pas donner une ‘’boîte à outils’’ et des réponses préétablies à telle ou telle situation. La formation offre aux participants l’opportunité de compléter leurs compétences techniques et vise aussi et surtout à donner davantage d’importance à la discussion autour des enjeux et des défis d’une fonction donnée, et à problématiser les sujets évoqués. Avant tout, il s’agit d’inviter les inscrits à replacer leur entreprise et leur métier dans l’environnement économique, à se questionner sur les nouveaux enjeux auxquels ils sont confrontés, et à trouver eux-mêmes les réponses à apporter dans leur quotidien professionnel.
Cerise sur le gâteau, avec tous ses avantages, un Executive Master demeure très compétitif en matière de coût. Au Maroc, un Executive Master coûtera entre 60 000 et 180 000 Dirhams, tandis que le coût d’un MBA peut atteindre les 300 000 Dirhams, et ce en fonction de l’établissement, de la durée et du contenu de la formation.
Pour conclure, les Executive Masters et les MBA offrent des portes d’entrée sensiblement différentes sur le monde de l’entreprise, chacune devant répondre à des attentes distinctes des participants. La bonne réflexion consiste à déterminer ces mêmes attentes avant de se lancer dans ce cursus ou dans l’autre. Quels sont vos vrais besoins ? Comment définissez-vous vos objectifs professionnels ? Qu’attendez-vous de cette formation ? Les réponses trouvées, vous êtes prêts pour vous tourner naturellement vers le format vous convenant le mieux.
