• À propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Calendrier éditorial 2026/2027
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033
dimanche, 25 octobre, 2026
DRH.ma
  • Login
  • AGENDA RH
  • ACTUALITÉ RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
    • Actualité RH à l’international
  • INTERVIEWS
  • ARTICLES
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • GUIDES RH
  • NOMINATIONS
  • OFFRES D’EMPLOI
  • TEXTES DE LOI
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • DRH INSIGHTS
    • INDICE DE CONFIANCE DRH
    • OCTOBRE ROSE
    • ÉTUDES
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
  • AGENDA RH
  • ACTUALITÉ RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
    • Actualité RH à l’international
  • INTERVIEWS
  • ARTICLES
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • GUIDES RH
  • NOMINATIONS
  • OFFRES D’EMPLOI
  • TEXTES DE LOI
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • DRH INSIGHTS
    • INDICE DE CONFIANCE DRH
    • OCTOBRE ROSE
    • ÉTUDES
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
DRH.ma
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats

[GUIDE] Guide du Programme Awrach de la CNSS

Décryptage du Programme Awrach de la CNSS à travers notre guide dédié. Bénéficiez d'une couverture sociale élargie pour temporaires et apprenez les démarches clés. Un outil essentiel pour les DRH marocains, favorisant la conformité et le bien-être des travailleurs.

Zineb I. par Zineb I.
8 août 2023
dans Guides RH
[DOSSIER] Guide du Programme Awrach de la CNSS

[DOSSIER] Guide du Programme Awrach de la CNSS

Partager sur LinkedinPartager sur TwitterPartager sur FacebookPartager sur WhatsappPartager par Email

Plongez dans un guide complet dédié au programme Awrach de la CNSS. Ce guide vous présente tout ce que les DRH marocains doivent savoir sur ce programme, ses avantages, les démarches à suivre et son impact sur les travailleurs temporaires.

Le programme Awrach, une initiative de la CNSS, vise à faciliter l’accès à la protection sociale pour les travailleurs temporaires et occasionnels. Il étend la couverture sociale, simplifie les procédures administratives et améliore la sécurité sociale des travailleurs temporaires.

Ce guide offre un éclairage complet sur cette initiative novatrice de la CNSS. Une lecture essentielle pour assurer la conformité, l’équité et le bien-être au sein de l’environnement professionnel marocain.

Guide pratique : paiement optimal des cotisations sociales au Maroc

Guide pratique : paiement optimal des cotisations sociales au Maroc
par Mohamed B.
8 août

Garantissez la conformité et le bien-être de vos employés grâce à un paiement précis des cotisations sociales. Découvrez les démarches...

Lire plusDetails

Gestion administrative facilitée : guide de déclaration des salariés

Gestion administrative facilitée : guide de déclaration des salariés
par Mohamed B.
8 août

Démarche essentielle pour les DRH au Maroc : découvrez comment effectuer des déclarations précises et garantir les avantages sociaux de...

Lire plusDetails

Immatriculation des salariés bénéficiaires : démarches à suivre

Immatriculation des salariés bénéficiaires : démarches à suivre
par Mohamed B.
8 août

Sécurisez la couverture sociale de vos salariés bénéficiaires. Découvrez comment les immatriculer dans le cadre de programmes spécifiques en suivant...

Lire plusDetails

Simplification des déclarations : Le passage au transfert via DAMANCOM

Simplification des déclarations : Le passage au transfert via DAMANCOM
par Mohamed B.
8 août

Modernisation des déclarations pour les DRH marocains : focus sur le transfert via DAMANCOM. Simplification des procédures administratives.

Lire plusDetails

Passage au portail DAMANCOM : optimisation pour entreprises affiliées CNSS

Passage au portail DAMANCOM : optimisation pour entreprises affiliées CNSS
par Mohamed B.
8 août

Simplifiez vos démarches administratives ! Découvrez comment l'adhésion au Portail DAMANCOM, pour les entreprises affiliées à la CNSS, optimise la...

Lire plusDetails

Immatriculation des salariés sous la mesure “chantiers provisoires “

Immatriculation des salariés sous la mesure “chantiers provisoires “
par Mohamed B.
8 août

Assurez la couverture de vos salariés sous la mesure 'Chantiers Provisoires'. Notre guide pratique simplifie les démarches pour les DRH...

Lire plusDetails

Déclaration de salariés : guide pratique pour les entreprises Marocaines

Déclaration de salariés : guide pratique pour les entreprises Marocaines
par Mohamed B.
8 août

Démarches clés pour déclarer vos salariés conformément aux directives de la CNSS au Maroc. Informations essentielles pour les DRH.

Lire plusDetails

Affiliation à la CNSS : Guide Pratique pour les Entreprises Marocaines

Affiliation à la CNSS : Guide Pratique pour les Entreprises Marocaines
par Mohamed B.
8 août

Démarches claires pour l'affiliation à la CNSS au Maroc. Guide essentiel pour les entreprises en quête de conformité et de...

Lire plusDetails

Affiliation “Chantiers Provisoires” : Comment en Bénéficier

Affiliation “Chantiers Provisoires” : Comment en Bénéficier
par Mohamed B.
8 août

Décryptage de l'affiliation 'Chantiers Provisoires' de la CNSS au Maroc : un coup de pouce essentiel pour entreprises et employés.

Lire plusDetails

Si vous souhaitez participer à notre prochain guide, n’hésitez pas à nous contacter sur l’adresse mail suivante: [email protected]

Suivez DRH.ma en priorité dans Google

Ajouter aux Sources préférées
Tags: articlesprogramme awrach
partage9Tweet32partage52EnvoyerEnvoyer
Zineb I.

Zineb I.

Rédactrice DRH.ma, rubriques Technologie RH & IA et Dossiers RH. Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH sous l’effet de l’intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

Articles qui pourraient vous intéresser

Programme Awrach 2 : Un tremplin pour les recruteurs vers un avenir prospère

Programme Awrach 2 : Un tremplin pour les recruteurs vers un avenir prospère

par Chadine A.
4 août

Découvrez comment en tant que recruteur marocain, vous pouvez profiter du programme Awrach 2, une initiative gouvernementale ambitieuse visant à créer un million d'emplois durables et à favoriser l'insertion professionnelle au Maroc.

Programme Awrach 2 : Soutenir l’emploi et l’insertion durable au Maroc

Programme Awrach 2 : Soutenir l’emploi et l’insertion durable au Maroc

par Chadine A.
28 juillet

Le gouvernement a lancé avec succès le programme Awrach 2, une initiative ambitieuse visant à créer un million d'emplois pour renforcer l'employabilité et soutenir l'insertion durable sur le marché du travail.

Comment gérer un environnement de travail hybride toxique ?

Comment gérer un environnement de travail hybride toxique ?

par Amine A.
16 août

Mais qu'est-ce qui constitue exactement un lieu de travail toxique ? La toxicité peut être difficile à définir car elle existe sur un spectre. Découvrez comment peut-on gérer un environnement de travail hybride toxique !

[INTERVIEW] 4 questions à Siham SENTISSI, Managing Partner de Bluebirds

[INTERVIEW] 4 questions à Siham SENTISSI, Managing Partner de Bluebirds

par Youssef E.
14 juillet

DRH.MA : Comment évaluez-vous les activités de votre entreprise BlueBirds au Maroc et en Afrique ? Siham SENTISSI : Sur le plan commercial, nous avons commencé notre activité avec le soutien de grands comptes marocains et étrangers. En France, nous travaillons également avec des fonds...

Aucun Résultat
Afficher tous les résultats

Articles récents

  • Octobre Rose : l’ONDA mobilise ses collaborateurs autour de la prévention du cancer du sein
  • Régularisation annuelle de l’IR au Maroc : méthode et cas pratiques pour les services RH
  • Indemnités exonérées d’IR au Maroc : lesquelles peuvent être exclues du salaire imposable ?
  • Premier emploi au Maroc : quelles exonérations d’IR pour les jeunes diplômés ?
  • Heures supplémentaires au Maroc : comment calculer la retenue de l’IR sur la paie ?

Articles par thématique

  • Marque employeur & communication RH
  • Communiqué de presse
  • Évaluations & tests RH
  • Formation & développement RH
  • Organisation RH
  • Qualité de vie au travail (QVT)
  • Recrutement & onboarding
  • Rémunération & avantages sociaux
  • RSE & développement durable
  • Stratégie RH
  • Technologie RH & IA

Rubriques du magazine

  • Actualité RH Maroc
  • Actualité RH France
  • Actualité RH à l’international
  • Interviews
  • Dossiers RH
  • Nomination
  • Études et publications
  • Offres d’emploi en ressources humaines
  • Législation du travail au Maroc

Outils et guides RH

  • Code du travail marocain
  • Calendrier 2026-2027 des jours fériés
  • Agenda RH
  • Droits d’absence au travail
  • Calcul des congés des collaborateurs
  • Prime d’ancienneté

Conditions générales d’utilisation

  • Informations légales
  • Politique de confidentialité
  • Conditions générales de vente
  • Charte éditoriale
  • Politique de correction
  • Contenus partenaires et publicité

Nous contacter

  • Nous contacter
  • Rejoindre nos équipes
  • Votre communication sur DRH.ma
  • À propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Calendrier éditorial 2026/2027
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033

Copyright © DRH.MA 2023-2026

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
  • AGENDA RH
  • ACTUALITÉ RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
    • Actualité RH à l’international
  • INTERVIEWS
  • ARTICLES
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • GUIDES RH
  • NOMINATIONS
  • OFFRES D’EMPLOI
  • TEXTES DE LOI
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • DRH INSIGHTS
    • INDICE DE CONFIANCE DRH
    • OCTOBRE ROSE
    • ÉTUDES

Copyright © DRH.MA 2023-2026