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[LIVRE] « Digital HR Strategy » : construire une stratégie de digitalisation RH à l’horizon 2027
Digitaliser les ressources humaines ne consiste plus seulement à automatiser les processus ou à déployer un nouveau SIRH. Dans Digital ...
Étiquette : Conduite du changement
Bâtir une feuille de route de digitalisation RH
Une feuille de route RH ne doit pas être un calendrier d’achat de logiciels. Elle doit relier les priorités de ...
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CentraleSupélec Exed Campus Casablanca célèbre les dix ans de son Mastère Spécialisé® Leadership et Projets Innovants. Organisé sur 20 mois, ...
Intégrer un SIRH sans interrompre les opérations RH
Le déploiement d’un SIRH ne doit ni suspendre la paie ni désorganiser la gestion administrative. Pour réussir la transition, l’entreprise ...
Projet SIRH 2027 : comment cadrer le besoin, calculer le TCO et défendre le ROI
Un projet SIRH ne se gagne pas devant le CODIR avec une démonstration éditeur ou une liste de fonctionnalités. Il ...
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[LIVRE] La stratégie Bambou : et si l’agilité était devenue le véritable avantage compétitif ?
À l’heure où les entreprises évoluent dans un environnement marqué par l’accélération technologique, l’incertitude et la transformation des métiers, les ...
Le management de transition : une solution agile pour les entreprises marocaines en transformation
Le management de transition permet aux entreprises marocaines d'accéder à des compétences managériales de haut niveau, sur des périodes limitées ...
Refonte des workflows par l’IA : pourquoi la communication interne détermine l’adhésion des équipes
L’intégration de l’intelligence artificielle dans les workflows de l’entreprise ne se joue pas uniquement sur le terrain technologique. Elle se ...
Samsung transfère son siège américain au Texas : 739 postes sont touchés
Samsung Electronics America transférera d’ici fin 2026 son siège américain d’Englewood Cliffs, dans le New Jersey, vers Plano, au Texas. ...
Hu-Ma Shift : un consortium pour remettre l’humain au centre de la révolution IA lancé à VivaTech 2026
Un atelier de 30 minutes intitulé « Keeping Humans at the Heart of the AI Revolution: The “How” Question » ...