Le management de transition : une solution agile pour les entreprises marocaines en transformation
Le management de transition permet aux entreprises marocaines d'accéder à des compétences managériales de haut niveau, sur des périodes limitées ...
Étiquette : Conduite du changement
Refonte des workflows par l’IA : pourquoi la communication interne détermine l’adhésion des équipes
L’intégration de l’intelligence artificielle dans les workflows de l’entreprise ne se joue pas uniquement sur le terrain technologique. Elle se ...
Samsung transfère son siège américain au Texas : 739 postes sont touchés
Samsung Electronics America transférera d’ici fin 2026 son siège américain d’Englewood Cliffs, dans le New Jersey, vers Plano, au Texas. ...
Hu-Ma Shift : un consortium pour remettre l’humain au centre de la révolution IA lancé à VivaTech 2026
Un atelier de 30 minutes intitulé « Keeping Humans at the Heart of the AI Revolution: The “How” Question » ...
Upskilling IA : préparer les collaborateurs aux métiers de 2030
La montée de l’intelligence artificielle oblige les entreprises à revoir leurs plans de développement des compétences. Former quelques experts ne ...
Digitalisation RH : comment rentabiliser un SIRH sans alourdir l’organisation
La digitalisation RH n’est plus un projet de modernisation secondaire. Elle devient un levier de maîtrise des coûts, de fiabilisation ...
Le DRH face à l’IA : pourquoi la transformation ne peut plus rester entre les mains de la DSI
L’erreur la plus fréquente dans les projets d’intelligence artificielle tient à leur cadrage initial. Dès que le sujet émerge, les ...
![[NOMINATION] Karima NAIMI nommée Directrice des Ressources Humaines Groupe du Groupe Tilila l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/02/NOMINATION-Karima-NAIMI-nommée-Directrice-des-Ressources-Humaines-Groupe-du-Groupe-Tilila-350x250.jpg)
[NOMINATION] Karima NAIMI nommée Directrice des Ressources Humaines Groupe du Groupe Tilila
Le Groupe Tilila annonce la prise de fonction de Karima NAIMI en tant que Directrice des Ressources Humaines Groupe. Forte ...
DRH de transition : un levier stratégique pour piloter le changement en entreprise
Le DRH de transition est un expert des ressources humaines qui intervient de manière temporaire dans les entreprises en phase ...
Le guide complet du management de transition : compétences, qualités et tendances futures
Le management de transition offre des solutions stratégiques et immédiates pour les entreprises en période de crise ou de transformation. ...