Déconnexion pendant les vacances, est-ce possible ?
L'été, période tant attendue pour ses moments de détente et de recharge, pose également un défi croissant pour les Directeurs ...
Étiquette : Culture d’entreprise
Fromageries Bel Maroc mobilise plus de 150 collaborateurs aux côtés de 8 associations pour la 5ᵉ édition de « Days For Good »
Plus de 150 collaborateurs de Fromageries Bel Maroc ont pris part à la 5e édition de « Days For Good ...
Comment les DRH peuvent-ils optimiser la gestion des congés pour maintenir la productivité au Maroc ?
La gestion efficace des congés par les DRH est cruciale pour maintenir une productivité élevée et favoriser un équilibre sain ...
Les vacances estivales peuvent-elles devenir une opportunité de formation pour les DRH marocains ?
En été, une question fascinante se pose aux DRH marocains : les vacances pourraient-elles être une opportunité de formation ? ...
Comment intégrer les vacances estivales dans la culture d’entreprise pour les DRH marocains ?
Comment les DRH marocains peuvent-ils intégrer harmonieusement les vacances dans la culture d'entreprise ? En valorisant les vacances comme un ...
![[LIVRE] ESG Mindset : pourquoi les DRH doivent dépasser la conformité pour faire de l’ESG un levier de transformation l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/LIVRE-ESG-Mindset-350x250.jpg)
[LIVRE] ESG Mindset : pourquoi les DRH doivent dépasser la conformité pour faire de l’ESG un levier de transformation
Longtemps perçus comme un exercice de conformité, les critères ESG s'imposent désormais comme un levier de transformation stratégique des organisations. ...
![[INTERVIEW] Sara LEONARD, Directrice du Capital Humain d’AXA Services Maroc : « La mobilité interne est une preuve concrète de confiance » l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/Sara-LEONARD-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Sara LEONARD, Directrice du Capital Humain d’AXA Services Maroc : « La mobilité interne est une preuve concrète de confiance »
La mobilité interne s’impose comme un levier stratégique de gestion des talents, dépassant la simple logique RH pour devenir un ...
Chez Meta, les restructurations installent la peur avant même les annonces
Selon The San Francisco Standard, un collaborateur de Meta présent depuis plus de dix ans décrit un climat interne marqué ...
Onboarding 2026 : les RH face au binôme humain-IA
L’intégration d’un nouveau collaborateur ne peut plus se limiter à une présentation des locaux, des outils et de l’organigramme. Dans ...
![[LIVRE] Reinventing Organizations de Frédéric Laloux : vers une nouvelle grammaire du management et de la fonction RH l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/04/LIVRE-Reinventing-Organizations-350x250.jpg)
[LIVRE] Reinventing Organizations de Frédéric Laloux : vers une nouvelle grammaire du management et de la fonction RH
À l’heure où les entreprises font face à des transformations structurelles profondes — digitalisation accélérée, montée des exigences ESG et ...