Étiquette : Culture d’entreprise

Face à l'importance croissante de la santé mentale au travail, les départements des Ressources Humaines doivent adapter leurs stratégies. Toutefois, ...

L’« office spouse », ce collègue confident qui offrait écoute, soutien et complicité au bureau, disparaît peu à peu sous ...

Le World Economic Forum a publié en septembre 2025 son premier Chief People Officers Outlook, fruit d’une enquête menée auprès ...

Dans la Silicon Valley, des chercheurs en intelligence artificielle refusent des offres dépassant les 100 millions de dollars. Un paradoxe ...

Le rôle des DRH ne se limite plus à la gestion administrative. Ils sont aujourd’hui au cœur des décisions stratégiques, ...

L’onboarding des nouveaux collaborateurs devient un levier stratégique pour fidéliser et engager. La gamification, en intégrant des éléments ludiques dans ...

La santé mentale s’impose comme un enjeu RH stratégique. Pourtant, l’adoption des services mis à disposition en entreprise reste faible. ...

Un quart des employés européens affirment n’avoir reçu aucun feedback officiel en un an, tandis que leurs RH pensent presque ...

Avec la généralisation du télétravail, l’onboarding à distance est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises marocaines et africaines. Une ...

La responsabilité sociale et environnementale (RSE) est un levier clé pour les entreprises, mais son efficacité dépend de l’engagement des ...