Mazagan Beach & Golf Resort diplôme 37 collaboratrices dans son programme « Leadership au Féminin »
Le Mazagan Beach & Golf Resort a célébré la troisième promotion de son programme « Leadership au Féminin ». Trente-sept ...
Étiquette : Développement
![[NOMINATION] Yassin HALHOUL nommé à la présidence de la Chambre de Commerce Suisse au Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/01/NOMINATION-Yassin-HALHOUL-nommé-à-la-présidence-de-la-Chambre-de-Commerce-Suisse-au-Maroc-350x250.jpg)
[NOMINATION] Yassin HALHOUL nommé à la présidence de la Chambre de Commerce Suisse au Maroc
La Chambre de Commerce Suisse au Maroc (CCSM) annonce la nomination de M. Yassin HALHOUL à sa présidence. Cette désignation ...
![[DOSSIER] Gen Z au Maroc : les DRH face au test de l’attractivité et de la fidélisation l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/12/DOSSIER-Gen-Z-au-Maroc-les-DRH-face-au-test-de-lattractivité-et-de-la-fidélisation-350x250.jpg)
[DOSSIER] Gen Z au Maroc : les DRH face au test de l’attractivité et de la fidélisation
La génération Z transforme le marché du travail marocain et pose un défi inédit aux directions des ressources humaines : ...
![[LIVRE] Génération Z et Monde du Travail](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/generation-z-et-monde-du-travail-1-350x250.jpg)
[LIVRE] Génération Z et Monde du Travail
La Génération Z, née dans un environnement numérique, exige des outils de travail modernes et une flexibilité accrue. Maurice Tordjman ...
![[LIVRE] Empreintes de leadership : quand le leadership devient un acte incarné - Par Dr. Imane BELMAATI l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/12/LIVRE-Empreintes-de-leadership-quand-le-leadership-devient-un-acte-incarné-Par-Dr.-Imane-BELMAATI-350x250.jpg)
[LIVRE] Empreintes de leadership : quand le leadership devient un acte incarné – Par Dr. Imane BELMAATI
Empreintes de leadership de Dr. Imane Belmaati offre une réflexion profonde et inspirante sur le leadership. À travers ses cinq ...
Le paradoxe du salaire Gen Z : ils le veulent pour venir, mais il ne suffit pas pour les retenir
La Génération Z entretient une relation ambivalente avec l’argent. Le salaire attire, mais ne fidélise pas. Les études internationales le ...
![[RAPPORT] Créer des emplois : la nouvelle doctrine du développement selon la Banque mondiale l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/RAPPORT-Créer-des-emplois-la-nouvelle-doctrine-du-développement-selon-la-Banque-mondiale-350x250.jpg)
[RAPPORT] Créer des emplois : la nouvelle doctrine du développement selon la Banque mondiale
Le rapport 2025 du Groupe Banque mondiale fait de la création d’emplois le socle central d’une stratégie globale de développement. ...
![[RAPPORT] Au-delà de la charité : le troisième secteur, nouveau moteur de la transformation sociale au Maroc](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/08/RAPPORT-Au-dela-de-la-charite-le-troisieme-secteur-nouveau-moteur-de-la-transformation-sociale-au-Maroc-1-350x250.jpg)
[RAPPORT] Au-delà de la charité : le troisième secteur, nouveau moteur de la transformation sociale au Maroc
Le Maroc est à un tournant. Loin de l'image traditionnelle d'un simple filet de sécurité social, le troisième secteur — ...
La SCR devient Atlantic Re : une nouvelle ambition pour le marché africain
Atlantic Re, anciennement la SCR, se lance dans une nouvelle phase de son développement avec l'ambition de devenir un acteur ...
![[LIVRE] Managing Generation Z](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Managing-generation-z-1-350x250.jpg)
[LIVRE] Managing Generation Z
« Managing Generation Z » offre une analyse approfondie des caractéristiques et des attentes de la Génération Z sur le ...