Handicap et inclusion au Maroc : le guide RH pour sécuriser l’égalité des chances
L’inclusion des personnes en situation de handicap n’est plus un sujet périphérique des politiques RH. Au Maroc, elle engage à ...
Étiquette : égalité des chances
Femmes et succession : briser le plafond de verre familial
La fille du fondateur pilote depuis dix ans la filiale la plus rentable du groupe, négocie directement avec les banques ...
Maroc Digital 2030 : un programme de marrainage inédit pour accélérer l’inclusion des femmes dans la tech
Le Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration (MTNRA) et Capgemini Maroc lancent un programme national ...
![[INTERVIEW] « Chez Segula Maroc, la stratégie RH repose sur une conviction : la performance durable se construit par la maîtrise du talent, du premier contact jusqu’à la fidélisation. »— Selwa BENSAID, DRH de Segula Maroc](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Interview-Chez-Segula-Maroc-la-stratégie-RH-repose-sur-une-conviction-la-performance-durable-se-construit-par-la-maîtrise-du-talent-du-premier-contact-jusquà-la-fidélisation.-—-Selwa-BENS-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] « Chez Segula Maroc, la stratégie RH repose sur une conviction : la performance durable se construit par la maîtrise du talent, du premier contact jusqu’à la fidélisation. »— Selwa BENSAID, DRH de Segula Maroc
Segula Technologies Maroc a fait du PFE un pilier structurant de son modèle RH, articulé autour d’un pipeline de talents ...
Oui au recrutement éthique… mais comment ?
L’éthique en entreprise ne se limite pas à des principes théoriques : elle guide les comportements et les décisions au ...
Marsa Maroc et Jadara Foundation unissent leurs forces pour soutenir dix bacheliers issus de régions portuaires
Ports4Impact, bras RSE de Marsa Maroc, s’associe à Jadara Foundation pour accompagner dix bacheliers issus de milieux modestes vers l’enseignement ...