Formation continue : comment le classement MBA.ma structure les choix stratégiques des DRH
Investir dans un MBA ou un master exécutif n’est pas qu’un levier de formation : c’est un acte de pilotage ...
Étiquette : formation continue
ESCA lance le HR LAB et s’allie à l’AGEF et l’ANAPEC pour préparer les compétences de demain
À l’occasion du lancement de son nouveau club d’innovation RH, le HR LAB, ESCA Ecole de Management scelle deux partenariats ...
Investir dans les compétences de vos collaborateurs : quels contenus et quelles méthodes pour votre académie interne
Créer une académie interne est une stratégie incontournable pour les entreprises qui souhaitent développer les compétences de leurs collaborateurs et ...
Universités d’entreprise : réinventer la formation pour l’industrie du futur
Les universités d’entreprise doivent évoluer pour accompagner la transformation de l’industrie. Face à des défis technologiques et des métiers en ...
Fin du démarchage téléphonique : les centres d’appels au Maroc sous pression
Le couperet est tombé : à partir de 2026, les centres d’appels marocains ne pourront plus démarcher les consommateurs français ...
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Comment attirer et retenir la génération Z sur le marché du travail ?
La génération Z, souvent perçue à tort comme indifférente au travail, démontre en réalité une forte motivation à se développer ...
Employer branding pour la Génération Z : développer une marque employeur forte et adaptée
Dans un contexte de forte mobilité professionnelle, la Génération Z recherche des entreprises qui valorisent l’équilibre de vie, l’éthique et ...
Label Next Gen Employer : Bank of Africa récompensée pour sa politique RH centrée sur le bien-être
Bank of Africa a été récompensée du Label Next Gen Employer dans la catégorie Bien-être au travail lors des RH ...
Génération Z aux commandes : pourquoi votre stratégie de talents doit évoluer ?
Les membres de la génération Z, nés à l'ère numérique, redéfinissent les codes du travail avec des attentes fortes en ...