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EMSI et Dassault Systèmes inaugurent le premier Centre d’Excellence 3DEXPERIENCE Edu en Afrique

L’École Marocaine des Sciences de l’Ingénieur (EMSI) et Dassault Systèmes ont inauguré, le 20 octobre 2026 à Casablanca, le premier Centre d’Excellence 3DEXPERIENCE Edu du continent africain. Cette nouvelle infrastructure de formation permettra aux étudiants et aux professionnels de développer des compétences en simulation numérique, jumeaux virtuels, fabrication additive et technologies industrielles avancées, en réponse aux besoins des entreprises.

Chadine A. par Chadine A.
22 octobre 2026
dans Actualité RH Maroc
Temps de lecture : 4 mins
EMSI et Dassault Systèmes inaugurent le premier Centre d’Excellence 3DEXPERIENCE Edu en Afrique l DRH.ma

EMSI et Dassault Systèmes inaugurent le premier Centre d’Excellence 3DEXPERIENCE Edu en Afrique l DRH.ma

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L’EMSI renforce son dispositif de formation aux métiers de l’ingénierie avec l’ouverture d’un Centre d’Excellence 3DEXPERIENCE Edu, développé en partenariat avec Dassault Systèmes. Cette inauguration marque l’entrée du Maroc dans un réseau international de 43 centres reconnus pour leur utilisation des technologies numériques dans l’enseignement et le développement des compétences industrielles.

Premier établissement de ce réseau implanté en Afrique, le centre permettra aux futurs ingénieurs de se former sur la plateforme 3DEXPERIENCE, utilisée dans différents secteurs industriels pour concevoir, simuler et développer des produits et des systèmes complexes.

L’objectif est de rapprocher les enseignements académiques des environnements technologiques rencontrés en entreprise. Les étudiants pourront ainsi travailler sur des applications industrielles concrètes, depuis la conception numérique jusqu’à la simulation des processus de production.

Le centre couvrira plusieurs domaines technologiques, notamment la simulation numérique, les jumeaux virtuels (Virtual Twins), l’impression 3D, les usines d’apprentissage, la science des données et la logistique numérique. Ces disciplines interviennent dans la transformation des processus industriels et nécessitent des compétences associant ingénierie, maîtrise des outils numériques et analyse des données.

L’utilisation de jumeaux virtuels permettra notamment aux apprenants de reproduire et d’étudier le fonctionnement de produits, d’équipements ou de systèmes industriels dans un environnement numérique. Cette approche facilite l’expérimentation, l’analyse des performances et l’identification de solutions techniques avant leur mise en œuvre physique.

Le centre intégrera également des dispositifs de formation reposant sur des situations professionnelles et des projets appliqués. Les futurs ingénieurs pourront ainsi développer leur capacité à travailler sur des problématiques industrielles, à collaborer entre différentes disciplines et à utiliser des outils de conception et de simulation.

« Avec ce centre, nos étudiants travailleront sur des technologies avancées et sur des cas industriels concrets. Ce partenariat traduit notre volonté de rapprocher durablement la formation des réalités de l’entreprise », a déclaré Dr Mohamed TABAA, directeur Recherche et Développement de l’EMSI.

L’infrastructure ne sera pas exclusivement destinée aux étudiants. Elle s’adressera également aux professionnels souhaitant actualiser leurs connaissances et renforcer leurs compétences dans les technologies industrielles numériques.

Cette dimension de formation continue répond à l’évolution des métiers de l’ingénierie, notamment dans les fonctions de conception, de production, de maintenance et de gestion des opérations. L’adoption de nouvelles solutions numériques conduit les entreprises à rechercher des profils capables d’intervenir sur des systèmes de plus en plus intégrés.

Du côté de Dassault Systèmes, Dr Sara SADVANDI, Partner Sales Manager for Research & Education, a souligné l’importance de cette implantation pour le développement des compétences technologiques au Maroc. Le partenariat doit notamment permettre aux futurs ingénieurs d’accéder à des technologies avancées et à des savoir-faire reconnus à l’international.

L’ouverture du centre intervient alors que les industriels renforcent leurs investissements dans la digitalisation de leurs processus, la simulation et l’intégration des données. Ces évolutions transforment progressivement les qualifications recherchées dans les bureaux d’études, les unités de production et les fonctions techniques.

Pour les établissements d’enseignement supérieur, l’accès à des environnements technologiques utilisés par les entreprises constitue également un moyen d’adapter les programmes pédagogiques aux exigences professionnelles. La maîtrise des plateformes industrielles peut faciliter la transition entre la formation initiale et les premières expériences en entreprise.

À travers cette collaboration, l’EMSI entend renforcer la dimension pratique de ses formations et développer les possibilités d’expérimentation offertes à ses étudiants. L’établissement poursuit ainsi sa stratégie de rapprochement avec les acteurs industriels et technologiques.

L’intégration du Maroc au réseau international 3DEXPERIENCE Edu élargit les infrastructures disponibles pour la formation aux métiers de l’industrie numérique. Le développement du centre et son utilisation par les étudiants comme par les professionnels permettront d’apprécier sa contribution à l’adaptation des compétences d’ingénierie aux besoins du tissu industriel marocain.

Tags: 3DEXPERIENCE Educompétences industriellesDassault SystèmesEMSIformation continueFormation ingénieursindustrie 5.0Jumeaux virtuelsMaroc
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Chadine A.

Chadine A.

Observatrice privilégiée du dynamisme économique du Royaume, Chadine est la plume de référence pour tout ce qui concerne l'actualité institutionnelle et les mouvements de direction au Maroc. Des réformes du code du travail aux stratégies nationales de l'emploi, elle documente avec précision les transformations du marché local. Elle suit de près les nominations stratégiques et les grandes annonces des entreprises marocaines, offrant aux professionnels une source d'information fiable et actualisée. Son expertise fait d'elle un relais essentiel pour comprendre les enjeux spécifiques de la gestion du capital humain sur le territoire national.

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