Le Mövenpick Hôtel Mansour Eddahbi Marrakech a mobilisé ses équipes autour d’une initiative de prévention du cancer du sein, articulée autour de deux journées complémentaires. L’établissement hôtelier a choisi de proposer à ses collaboratrices, désignées comme les « Heartists » au sein du groupe Accor, un dispositif associant information médicale et accès facilité au dépistage.
La première journée a été consacrée à la sensibilisation. Animé par la Dre Hind ENNEDAM, radiologue, un atelier a permis d’aborder plusieurs dimensions de la prévention du cancer du sein, notamment l’importance du diagnostic précoce, la connaissance des facteurs de risque et les gestes d’autosurveillance.
Les participantes ont également pu échanger avec la spécialiste sur les questions liées à la santé mammaire. Cette intervention visait à renforcer leur niveau d’information et à encourager le recours à un suivi médical adapté, dans un environnement favorisant le dialogue et la confidentialité.
La seconde journée a été consacrée au dépistage. Les collaboratrices ont bénéficié d’examens entièrement pris en charge par l’hôtel au Centre de Radiologie Hivernage, partenaire de cette opération.
Ce dispositif a permis de faciliter l’accès aux examens médicaux en supprimant leur coût pour les bénéficiaires. Il répond également à certaines contraintes organisationnelles auxquelles peuvent être confrontées les salariées, particulièrement dans le secteur hôtelier, où les horaires de travail et les impératifs opérationnels peuvent compliquer la programmation de rendez-vous médicaux.
L’organisation de cette campagne a mobilisé la Direction Générale et la Direction People & Culture de l’établissement. Leur implication a permis d’inscrire cette action dans la politique interne de santé et de bien-être des collaborateurs.
La démarche repose sur deux dimensions complémentaires de la prévention. La première consiste à améliorer l’information des collaboratrices afin de favoriser une meilleure connaissance des risques et des recommandations médicales. La seconde vise à faciliter l’accès effectif aux examens de dépistage, selon les indications des professionnels de santé.
Le partenariat avec le Centre de Radiologie Hivernage a constitué un élément central de cette organisation. En mobilisant une structure médicale spécialisée, l’hôtel a pu proposer un accompagnement adapté aux participantes et assurer la réalisation des examens dans un environnement professionnel.
Cette initiative illustre également la contribution que peuvent apporter les directions des ressources humaines aux politiques de prévention en entreprise. Au-delà des actions de communication, la mise à disposition de dispositifs médicaux accessibles aux collaborateurs permet de répondre à des besoins concrets, tout en renforçant la place accordée à la santé dans les pratiques sociales de l’organisation.
La prévention du cancer du sein représente un enjeu important de santé publique. Le dépistage, lorsqu’il est réalisé conformément aux recommandations médicales, peut permettre d’identifier certaines anomalies à un stade précoce et d’améliorer les possibilités de prise en charge.
Les initiatives organisées en entreprise peuvent contribuer à diffuser les messages de prévention et à orienter les collaboratrices vers les professionnels de santé compétents. Elles ne remplacent toutefois ni le suivi médical individuel ni les recommandations de dépistage adaptées à l’âge et aux facteurs de risque de chaque personne.
À travers ces deux journées, le Mövenpick Hôtel Mansour Eddahbi Marrakech a privilégié une approche opérationnelle d’Octobre Rose, en associant sensibilisation, accompagnement médical et prise en charge financière des examens. Une initiative qui témoigne de la possibilité, pour les établissements hôteliers, d’intégrer des actions de prévention concrètes à leur politique de santé et de qualité de vie au travail.
