Reconnaissance des compétences des jeunes : les meilleures pratiques RH
Crucial est le rôle des RH dans la mise en place de divers programmes de reconnaissance des compétences des jeunes ...
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Certes la formation des collaborateurs, notamment quand elle s’étale sur une longue durée, peut s’avérer complexe et coûteuse pour l’entreprise. ...
Dans un monde en constante évolution, où les compétences techniques seules ne suffisent plus, l'intelligence émotionnelle émerge comme une compétence ...
Les compétences douces, aussi connues sous le nom de soft skills, jouent un rôle essentiel dans le fonctionnement des entreprises ...
La formation aux situations d'urgence est cruciale pour la sécurité et la continuité des activités. Au Maroc, elle doit s'ancrer ...
L'utilisation d'une solution de gestion de la formation basée sur un logiciel TMS (training management system) est devenue indispensable pour ...
Le livre Recrutement : du papier au robot de Jean-Christophe Anna est une analyse pertinente de l'évolution des méthodes de ...
Le succès durable est le but de toutes les entreprises. Votre entreprise peut être en mesure de créer le même ...
Quoi de pire pour un employeur que de voir un salarié consacrer son temps de travail si précieux à des ...
Au lendemain de la crise sanitaire, plusieurs entreprises ont fait le choix de poursuivre le télétravail pour plusieurs raisons, notamment ...
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