Compte rendu d’entretien de fin d’année : guide de rédaction pour les RH
L'entretien de fin d'année n'est pas qu'une formalité, c'est un moment clé pour renforcer l'engagement des collaborateurs et optimiser leur ...
Étiquette : Gestion des talents
![[LIVRE] Réussir ses entretiens RH : un guide pour managers et DRH – Marie-Françoise Hosdain et Corinne Souissi](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/01/Reussir-ses-entretiens-RH-un-guide-pour-managers-et-DRH-Marie-Francoise-Hosdain-et-Corinne-Souissi-350x250.jpg)
[LIVRE] Réussir ses entretiens RH : un guide pour managers et DRH – Marie-Françoise Hosdain et Corinne Souissi
Réussir ses entretiens RH est un guide pratique destiné aux managers et responsables RH pour maîtriser les échanges clés dans ...
Dominer la guerre des talents grâce aux Solutions RH intégrées : entre vision stratégique et innovation
Découvrez comment une solution RH intégrée aide les entreprises à surmonter la pénurie de talents, améliorer l’expérience employé et fluidifier ...
Formation et communication interne : moteurs de la RSE
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ne se limite plus à de simples engagements ponctuels. Elle exige une stratégie durable ...
Arrêt maladie et entretien annuel : que dit la loi ?
En droit du travail marocain, un arrêt maladie suspend le contrat de travail et exonère le collaborateur de toute obligation ...
![[INTERVIEW] Salaheddine BENIDER, DRH de Taqa Morocco : faire des entretiens annuels un catalyseur d’engagement et de performance](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Salaheddine-BENIDER-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Salaheddine BENIDER, DRH de Taqa Morocco : faire des entretiens annuels un catalyseur d’engagement et de performance
Les entretiens annuels à Taqa Morocco dépassent la simple évaluation de performance. Ils instaurent un dialogue structuré pour reconnaître les ...
![[INTERVIEW] Mohamed GRAOUI, Directeur Capital Humain de Delior Group : l’entretien annuel, un levier stratégique pour aligner objectifs individuels et collectifs](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Mohamed-GRAOUI-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Mohamed GRAOUI, Directeur Capital Humain de Delior Group : l’entretien annuel, un levier stratégique pour aligner objectifs individuels et collectifs
Mohamed GRAOUI, Directeur Capital Humain de Delior Group, explique comment l'entretien annuel permet d’aligner les objectifs des collaborateurs avec ceux ...
Best Places to Work 2024 : les entreprises marocaines à l’honneur
Le programme Best Places to Work 2024 a récompensé 11 entreprises marocaines pour leurs pratiques exemplaires en gestion des talents ...
Entretiens de fin d’année : suivi et évaluation post-entretien
Les entretiens de fin d’année sont essentiels pour mesurer les compétences des collaborateurs et identifier les axes de développement. Cependant, ...
![[INTERVIEW] Fouad BOUZAIDI, DRH du Sofitel Marrakech : les entretiens annuels, au service de la performance et de la valorisation des Heartists®](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Fouad-BOUZAIDI-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Fouad BOUZAIDI, DRH du Sofitel Marrakech : les entretiens annuels, au service de la performance et de la valorisation des Heartists®
Au Sofitel Marrakech, les entretiens annuels jouent un rôle clé dans la gestion des talents et l'excellence du service hôtelier. ...