AXA Services Maroc : des effectifs doublés en cinq ans
Présente au Maroc depuis 22 ans, AXA Services Maroc compte aujourd’hui plus de 5 000 collaborateurs. L’entreprise met en avant ...
Étiquette : Inclusion
Cancer au travail : choisir les mots et respecter le silence
Face au cancer, certaines paroles rassurent, d’autres enferment dans une identité de malade ou imposent une obligation de courage. Managers, ...
Inwi récompense Isharatech pour sa solution de traduction de la langue des signes
La junior-entreprise Isharatech a reçu le prix i-TECH décerné par inwi lors de la 18e édition de la Compétition nationale ...
CIH Bank lance la deuxième cohorte de son programme Women Empowerment
CIH Bank renouvelle son programme certifiant « Women Empowerment » avec le lancement d’une deuxième cohorte. Porté par CIH Bank ...
Former les jeunes NEET : le défi opérationnel des entreprises marocaines
Le rapport du Haut-Commissariat au Plan sur les jeunes NEET met en évidence une fracture majeure : 76 % de ...
Data ou posture ? Le reporting DEI (Diversité, Équité et Inclusion) face à l’épreuve des faits au Maroc
La diversité, l’équité et l’inclusion quittent progressivement le terrain des engagements déclaratifs pour entrer dans celui de la démonstration. Même ...
Égalité professionnelle : CIH Bank devient la deuxième banque certifiée EDGE Move au Maroc
CIH Bank a obtenu la certification internationale EDGE Move, consacrée aux progrès mesurables en matière d’égalité professionnelle entre les femmes ...
Femmes et succession : briser le plafond de verre familial
La fille du fondateur pilote depuis dix ans la filiale la plus rentable du groupe, négocie directement avec les banques ...
![[ETUDE] Neurodiversité : 15 à 20 % des actifs concernés, mais seuls 40 % des managers formés aux adaptation du travail l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/Neurodiversite-350x250.jpg)
[ETUDE] Neurodiversité : 15 à 20 % des actifs concernés, mais seuls 40 % des managers formés aux adaptations du travail
Entre 15 % et 20 % des actifs au Royaume-Uni seraient neurodivergents, mais seule une personne autiste sur trois occupe ...
Égalité professionnelle : ALSA Maroc devient la première entreprise industrielle certifiée EDGE Assess au Maroc
ALSA Maroc a obtenu la certification internationale EDGE Assess, consacrée à l’évaluation de l’équité entre les femmes et les hommes ...