Mon nouveau collègue est une IA : déléguer pour mieux régner
L’IA ne se contente plus de répondre à des questions ou d’assister les équipes RH dans leurs tâches quotidiennes. Elle ...
Étiquette : Innovation RH
[INTERVIEW] Recrutement, mobilité, bien-être : la méthode L’Oréal Maroc pour retenir la Gen Z – Interview avec Samia TADLAOUI
Comment attirer, engager et fidéliser une Génération Z en quête de sens, d’impact et de développement rapide, sans fragiliser l’équilibre ...
Radisson Hotel Group lance Creator Hub pour soutenir les créateurs émergents et réinventer le storytelling hôtelier
Radisson Hotel Group lance Creator Hub, une plateforme dédiée aux créateurs émergents, offrant des séjours personnalisés et des avantages VIP ...
![[DOSSIER] Politique de stage : transformer le PFE en actif stratégique pour les DRH](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/12/DOSSIER-Politique-de-stage-transformer-le-PFE-en-actif-strategique-pour-les-DRH-350x250.jpg)
[DOSSIER] Politique de stage : transformer le PFE en actif stratégique pour les DRH
Le dossier met en lumière la transformation du PFE en levier stratégique de la fonction RH : un outil de ...
SQLI Maroc : le programme E-Challenge, un laboratoire de talents devenu avantage concurrentiel
Depuis vingt ans, SQLI Maroc transforme la détection et la formation des jeunes talents à travers son concours E-Challenge. Une ...
Carrefour du Manager 2025 : Groupe ISCAE et CFCIM anticipent les compétences de 2030
La 41ᵉ édition du Carrefour du Manager, organisée par le Groupe ISCAE en partenariat avec la CFCIM, réunit dirigeants, experts ...
![[INTERVIEW] Asmaa TAZI : « Le E-Challenge est devenu un véritable laboratoire d’innovation RH »](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Asmaa-TAZI-Le-E-Challenge-est-devenu-un-véritable-laboratoire-dinnovation-RH--1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Asmaa TAZI : « Le E-Challenge est devenu un véritable laboratoire d’innovation RH »
Depuis deux décennies, le E-Challenge de SQLI Maroc révèle et forme les futurs talents du digital. Ce programme, pionnier dans ...
Génération Z et recruteurs : le choc des valeurs qui redessine le marché du travail
En 2025, une étude internationale révèle une fracture profonde entre la Génération Z et les recruteurs. Les jeunes privilégient le ...
L’attrait croissant des jeunes pour les carrières en RH
L’attrait pour les carrières en ressources humaines ne cesse de croître, porté par une nouvelle génération qui voit dans ce ...
Qu’est-ce que la gamification, cette technique qui révolutionne la gestion des talents ?
La gamification, qui consiste à intégrer des mécaniques de jeu dans des activités professionnelles, s’impose comme un levier stratégique pour ...