Management de proximité : soutenir le moral sans promettre l’impossible
La pression sur le pouvoir d’achat ne se limite pas aux négociations salariales. Elle pèse aussi sur la concentration, l’engagement, ...
Étiquette : management de proximité
Former les jeunes NEET : le défi opérationnel des entreprises marocaines
Le rapport du Haut-Commissariat au Plan sur les jeunes NEET met en évidence une fracture majeure : 76 % de ...
Les “4 W” de la flexibilité : ce que la Gen Z (raison n°1 de rétention) attend de vous
La flexibilité n’est plus un avantage, c’est un impératif. Pour la génération Z, c’est la première raison de rester dans ...
Le plan “micro-jalons” : la réponse à la soif de développement (raison n°1 de départ) de la Gen Z
Le développement de carrière est la première raison qui pousse la génération Z à quitter une entreprise. Ce constat, confirmé ...
De la “Gen Z” à l’individu : pourquoi la seule stratégie viable est l’EVP sur-mesure
Les conclusions du rapport mondial sur les préférences au travail sont sans appel : les stéréotypes générationnels ne tiennent plus. ...
Interview avec Meriem Idrissi Kaitouni – La grande majorité des entretiens devraient se faire en face à face
La grande majorité des entretiens devraient se faire en face à face Le Groupe Agricole du Maroc dispose d’un nouveau ...