L’Onboarding de l’héritier : le parcours du combattant ou tapis rouge ?
Parachuter un héritier au sommet sans expérience du terrain reste une erreur fatale pour la majorité des entreprises familiales marocaines. ...
Étiquette : Maroc
Népotisme vs Compétence : objectiver le recrutement des proches
Les entreprises familiales marocaines appliquent des processus de recrutement rigoureux pour leurs collaborateurs externes : tests psychotechniques, entretiens structurés, vérification ...
Recruter hors du sérail : attirer des top-exécutifs dans une structure familiale
Les entreprises familiales marocaines cherchent à professionnaliser leur direction en recrutant des cadres de haut niveau formés dans les multinationales. ...
L’intrapreneuriat familial : transformer la rébellion en moteur de croissance
Les entreprises familiales marocaines affrontent un dilemme récurrent : que faire de l’héritier brillant qui refuse d’intégrer l’organigramme classique ? Celui qui ...
Charte familiale : quand la GPEC s’invite dans les affaires de famille
Les entreprises familiales marocaines excellent à créer de la valeur, mais échouent souvent à gérer leurs flux de talents familiaux. ...
![[NOMINATION] Yassin HALHOUL nommé à la présidence de la Chambre de Commerce Suisse au Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/01/NOMINATION-Yassin-HALHOUL-nommé-à-la-présidence-de-la-Chambre-de-Commerce-Suisse-au-Maroc-350x250.jpg)
[NOMINATION] Yassin HALHOUL nommé à la présidence de la Chambre de Commerce Suisse au Maroc
La Chambre de Commerce Suisse au Maroc (CCSM) annonce la nomination de M. Yassin HALHOUL à sa présidence. Cette désignation ...
Management de transition : un atout clé pour la transformation des entreprises au Maroc
Le management de transition, bien que connu depuis les années 70-80, s’affirme aujourd’hui comme une réponse efficace aux défis rencontrés ...
![[DOSSIER] Gen Z au Maroc : les DRH face au test de l’attractivité et de la fidélisation l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/12/DOSSIER-Gen-Z-au-Maroc-les-DRH-face-au-test-de-lattractivité-et-de-la-fidélisation-350x250.jpg)
[DOSSIER] Gen Z au Maroc : les DRH face au test de l’attractivité et de la fidélisation
La génération Z transforme le marché du travail marocain et pose un défi inédit aux directions des ressources humaines : ...
Automobile : Le sursis européen sur le thermique, une bouffée d’oxygène stratégique pour le “Made in Morocco”
Après une décennie de croissance ininterrompue, le secteur automobile marocain a traversé en 2025 sa première crise d’exportations depuis la ...
![[LIVRE] Manager la génération Z](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/manager-la-generation-z-1-350x250.jpg)
[LIVRE] Manager la génération Z
La génération Z, composée des jeunes nés entre 1995 et 2010, redéfinit profondément les dynamiques du monde du travail. Connectée ...