Génération Z et recruteurs : le choc des valeurs qui redessine le marché du travail
En 2025, une étude internationale révèle une fracture profonde entre la Génération Z et les recruteurs. Les jeunes privilégient le ...
Étiquette : Recrutement
L’académie interne : une réponse stratégique aux défis du recrutement
Face aux difficultés croissantes de recrutement et à la pénurie de compétences, les entreprises marocaines se tournent vers les académies ...
Le recul du chômage à 13,1 % au 3ᵉ trimestre : une dynamique encourageante pour l’emploi
Le taux de chômage national s’est établi à 13,1 % au troisième trimestre 2025, contre 13,5 % un an plus ...
2026, l’année des RH publiques : lecture dans la Loi de Finances 2026
Le projet de Loi de Finances 2026 confirme la priorité donnée à la rémunération et au recrutement dans le secteur ...
Emirates inaugure un centre de formation haut de gamme à Dubaï et renforce son recrutement au Maroc
Emirates intensifie son engagement envers le Maroc en lançant une nouvelle campagne de recrutement dans cinq villes, tout en inaugurant ...
Intelligence artificielle : les avantages d’une technologie au service du recrutement
L’intelligence artificielle (IA) transforme le recrutement en offrant de nouvelles opportunités pour améliorer l’expérience candidat et optimiser les processus RH. ...
L’adoption des ATS par les entreprises du Fortune 500, une nouvelle tendance
Les systèmes de suivi des candidats (ATS) transforment profondément les méthodes de recrutement des entreprises du Fortune 500. Véritables outils ...
![[NOMINATION] Fayçal LAHLOU NABIL prend la direction exécutive de Gentis pour le Moyen-Orient et l’Afrique](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/09/Fayçal-LAHLOU-NABIL-prend-la-direction-executive-de-Gentis-pour-le-Moyen-Orient-et-lAfrique-1-350x250.jpg)
[NOMINATION] Fayçal LAHLOU NABIL prend la direction exécutive de Gentis pour le Moyen-Orient et l’Afrique
Gentis annonce la nomination de Fayçal LAHLOU NABIL au poste de Directeur Exécutif Middle East & Africa (MEA). Fort d’une ...
Cinq repères de leadership pour les DRH : conjuguer vision et action
Le rôle des DRH ne se limite plus à la gestion administrative. Ils sont aujourd’hui au cœur des décisions stratégiques, ...
Candidats passifs, viviers proactifs : transformer le recrutement par le sourcing
Identifier et attirer les meilleurs profils n’est plus une option mais une nécessité stratégique. Le sourcing de candidats offre un ...