Les cinq finalistes marocains sont attendus au JW Marriott Grosvenor House, à Londres, pour la remise des prix. Trois candidatures concernent directement la performance des équipes et le leadership, avec Les Vergers du Soleil, Quality Bean Morocco et Mohamed Nafide, de Delassus Group.
Organisés par le FPC (Fresh Produce Consortium), organisation professionnelle britannique de la filière des produits frais, les Fresh Awards distinguent les entreprises et les professionnels des fruits, légumes et fleurs coupées. Le concours comprend des catégories consacrées aux résultats commerciaux, à l’innovation, aux pratiques responsables et aux réalisations humaines.
Les Vergers du Soleil et Quality Bean Morocco concourent dans la catégorie « Team of the Year », le prix de l’équipe de l’année. Quinze finalistes y sont sélectionnés, parmi lesquels Primafruit, PrepWorld, Branston, Fresh Produce Centre et Westflor UK. Les deux candidatures marocaines placent ainsi des collectifs de travail en compétition avec des équipes d’autres acteurs de la filière.
Cette catégorie distingue les résultats obtenus grâce à la collaboration, à une communication efficace et à une vision partagée. L’évaluation porte sur les réalisations d’une équipe et sur sa contribution à la réussite de l’organisation. Elle se différencie du prix du meilleur employeur, consacré aux pratiques d’emploi, et du prix de l’initiative de ressources humaines, centré sur les programmes de gestion des collaborateurs.
Delassus Group est représenté par Mohamed Nafide, finaliste de « Manager of the Year », le prix du manager de l’année. Il figure dans une sélection de dix professionnels, aux côtés notamment de Christine Dye, de Westfalia Fruit, de Hardeep Rait, de Fresh Direct, et de Mark Lewis, de Primafruit. La candidature concerne ici un responsable identifié, et non l’entreprise dans son ensemble.
Le prix du manager de l’année récompense l’engagement, la performance et la capacité à inspirer l’excellence dans le secteur. Avec cette nomination et les deux candidatures au prix de l’équipe de l’année, la représentation marocaine couvre deux niveaux de reconnaissance : le travail collectif et l’exercice individuel du management. Ces distinctions appartiennent au volet du concours consacré aux personnes et aux réalisations professionnelles.
Azura Group et Béni Mellal Citrus sont finalistes de « Sustainability Excellence-Ethical », catégorie dédiée à l’excellence en matière de durabilité et d’éthique. Cinq entreprises sont retenues. Les deux groupes marocains y affrontent Global Pacific UK, Unikem et Worldwide Fruit. Le prix couvre les pratiques éthiques et l’innovation, avec un périmètre associant durabilité, transparence, travail équitable et action climatique.
La dimension sociale figure donc explicitement parmi les critères de cette catégorie, aux côtés des engagements environnementaux. La sélection concerne les pratiques présentées dans le cadre du concours. Elle constitue une nomination à un prix sectoriel, distincte d’une certification portant sur les conditions de travail ou sur la politique sociale globale d’une entreprise.
Béni Mellal Citrus est le seul des cinq finalistes marocains à cumuler deux nominations. L’entreprise concourt également pour « International Supplier of the Year », le prix du fournisseur international de l’année, parmi sept candidats. Cette distinction vise les fournisseurs du marché britannique et associe production, approvisionnement, innovation, travail d’équipe et expertise agricole. Les lauréats des quatre catégories seront annoncés lors de la cérémonie londonienne du 25 septembre.
