Interview
Entretiens à 8 clos avec des managers RH et les DRH des plus grandes entreprises marocaines et multinationales. Nous vous accompagnons quotidiennement en traitant les actualités RH, du moment. Dans notre dossier interview, découvrez la l'intégralité des interviews réalisés par nos journalistes avec des experts des fonctions RH. Plusieurs problématiques de la gestion des ressources humaines y sont traitées.
![[INTERVIEW] Hanan HAJJI, Directrice du Capital Humain Groupe d’Aiguebelle : l’entretien annuel, un moteur de performance aux standards internationaux](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17070013/Hanan-HAJJI-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Hanan HAJJI, Directrice du Capital Humain Groupe d’Aiguebelle : l’entretien annuel, un moteur de performance aux standards internationaux
Aiguebelle, entreprise familiale marocaine intégrée au groupe Omnipar, conjugue héritage local et standards managériaux internationaux. Avec plus de 400 collaborateurs,...
![[INTERVIEW] Fedoua IKKEZ, DRH de Ciments du Maroc : le MBO au cœur de l’entretien annuel pour conjuguer performance et développement des talents](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17065513/Fedoua-IKKEZ--350x250.jpg)
[INTERVIEW] Fedoua IKKEZ, DRH de Ciments du Maroc : le MBO au cœur de l’entretien annuel pour conjuguer performance et développement des talents
Chez Ciments du Maroc, les entretiens annuels, structurés autour du Management by Objectives (MBO), jouent un rôle central pour aligner...
![[INTERVIEW] Rachid BAKKAR, DRH d’inwi : l’entretien annuel comme levier stratégique pour la gestion des talents](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17065015/Rachid-BAKKAR-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Rachid BAKKAR, DRH d’inwi : l’entretien annuel comme levier stratégique pour la gestion des talents
Chez inwi, l'entretien annuel d'appréciation est un levier stratégique pour le développement des talents. Rachid BAKKAR, DRH, explique que cet...
![[INTERVIEW] Yousra BENZAKOUR, DRH d’INETUM : l’entretien annuel comme levier stratégique pour le développement des talents](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17065009/Yousra-BENZAKOUR-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Yousra BENZAKOUR, DRH d’INETUM : l’entretien annuel comme levier stratégique pour le développement des talents
INETUM, acteur des services numériques, accompagne ses 800 collaborateurs au Maroc grâce à des entretiens annuels structurés. Ce processus clé,...
![[INTERVIEW] Omar SEGHROUCHNI : Les risques de l’IA dans les processus RH et la protection des données personnelles](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17053006/Omar-SEGHROUCHNI-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Omar SEGHROUCHNI : Les risques de l’IA dans les processus RH et la protection des données personnelles
Omar SEGHROUCHNI, Président de la CNDP, aborde les enjeux cruciaux de l’intelligence artificielle dans les ressources humaines. Il souligne l’importance...
![[INTERVIEW] L’intelligence artificielle : un levier stratégique pour la transformation RH chez EQDOM, entretien avec Hanae BENNANI](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17052017/Hanae-BENNANI-350x250.jpg)
[INTERVIEW] L’intelligence artificielle : un levier stratégique pour la transformation RH chez EQDOM, entretien avec Hanae BENNANI
L’intelligence artificielle redessine les contours de nombreuses industries, y compris la fonction RH. Chez EQDOM, pionnier du crédit à la...
![[INTERVIEW] Intégration de l’IA chez Avon Maroc : entretien avec Ismail ALAOUI, DRH](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17051516/Ismail-ALAOUI-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Intégration de l’IA chez Avon Maroc : entretien avec Ismail ALAOUI, DRH
L'IA joue un rôle grandissant dans les processus RH d'Avon Maroc. Ismail ALAOUI détaille comment des outils comme LinkedIn et...
![[INTERVIEW] L’impact de l’intelligence artificielle sur la fonction RH chez Bayer North Africa : Entretien avec Hicham TALBI](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17051012/Hicham-TALBI-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] L’impact de l’intelligence artificielle sur la fonction RH chez Bayer North Africa : Entretien avec Hicham TALBI
Hicham TALBI, DRH chez Bayer North Africa, explore les avantages de l'IA dans la gestion des ressources humaines. De la...
![[INTERVIEW] Intelligence artificielle et transformation RH : entretien avec Fatna ABDOUH, Directrice Adjointe des Ressources Humaines de Foundever](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17050514/Fatna-ABDOUH-Directrice-Adjointe-des-Ressources-Humaines-de-Foundever-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Intelligence artificielle et transformation RH : entretien avec Fatna ABDOUH, Directrice Adjointe des Ressources Humaines de Foundever
Chez Foundever, l'intelligence artificielle révolutionne les processus RH, du recrutement à la formation. Grâce à l'IA, l'entreprise optimise la présélection...
![[INTERVIEW] L’impact de l’IA sur la fonction RH : entretien avec Fatima Zahra FATIH, DRH de MCC](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17050013/Entretien-avec-Fatima-Zahra-FATIH-DRH-de-MCC-350x250.jpg)
[INTERVIEW] L’impact de l’IA sur la fonction RH : entretien avec Fatima Zahra FATIH, DRH de MCC
Chez MCC, l’intelligence artificielle a permis d’automatiser plusieurs tâches répétitives comme le tri des candidatures et l’analyse des performances. Grâce...