Article 6 : Effets de la participation à une grève sur la rémunération et les relations contractuelles

Tout travailleur participant à une grève est considéré en situation d’arrêt temporaire de travail, non rémunéré.

Toutefois, la grève des professionnels n’entraîne pas la suspension du contrat de travail de leurs employés ni l’arrêt du paiement de leurs salaires pendant la durée de la grève.

Cette traduction est une traduction non officielle du texte de loi et qui a été réalisée par les équipes DRH.ma. La version arabe plus bas.

يعد كل عامل يشارك في ممارسة الإضراب في حالة توقف مؤقت عن العمل لا يؤدى عنه أجر.

لا يترتب على إضراب المهنيين توقف عقد شغل أجرائهم وعدم أداء أجورهم خلال مدة سريان الإضراب.