RATP Dev Casablanca annonce la nomination de Moulay Youssef ELOUEDGHIRI IDRISSI au poste de Directeur du Capital Humain. Fort de plus de vingt ans d’expérience multisectorielle, ce dirigeant RH reconnu rejoint l’opérateur de mobilité avec une mission claire : accompagner la performance opérationnelle et la transformation humaine d’une organisation stratégique pour le territoire casablancais.
Un parcours RH ancré dans la transformation et le dialogue social
Professionnel aguerri du capital humain, Moulay Youssef ELOUEDGHIRI IDRISSI s’est illustré tout au long de sa carrière par sa capacité à piloter des environnements complexes, fortement exposés aux enjeux sociaux, réglementaires et opérationnels. Son parcours couvre des secteurs clés tels que le transport, l’industrie et les services, avec une constante : placer l’humain au cœur de la stratégie d’entreprise.
Avant de rejoindre RATP Dev Casablanca, il occupait le poste de Directeur du Capital Humain d’ALSA Albaida, où il a accompagné pendant plus de six ans l’intégration et la transformation RH de près de 3.200 collaborateurs dans un contexte de changement culturel et organisationnel profond. Il y a notamment conduit un plan social d’envergure, initialement prévu sur trois ans, mené sans incident social majeur et salué par l’ensemble des parties prenantes.
Une expertise reconnue dans les environnements multisites et sensibles
Le nouveau Directeur du Capital Humain de RATP Dev Casablanca a également passé plus de quinze ans au sein du Groupe CDG, occupant des fonctions stratégiques au sein de filiales emblématiques telles que M’dina Bus et SONADAC. À ces postes, il a piloté des projets structurants à fort impact social, notamment la conduite du changement liée à la modernisation des systèmes de billettique ou encore la gestion RH de projets urbains impliquant le relogement de milliers de familles.
Son approche repose sur des fondamentaux solides : crédibilité managériale, proximité avec les équipes, maîtrise du cadre juridique et sens aigu du dialogue social. Autant d’atouts qui lui ont permis de gérer des effectifs dépassant le millier de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites, dans des contextes parfois socialement sensibles.
Une mission stratégique au cœur des enjeux de mobilité durable
Au sein de RATP Dev Casablanca, Moulay Youssef ELOUEDGHIRI IDRISSI aura pour mission de piloter la stratégie Capital Humain et l’ensemble des opérations RH, en cohérence avec les ambitions de performance, de qualité de service et de mobilité durable portées par l’opérateur. Son action s’inscrira dans une logique d’activation du collectif, de développement des compétences et de consolidation du dialogue social, au service d’un service public essentiel.
Titulaire d’un Executive MBA international et d’un Master en Management des Ressources Humaines, il incarne une vision moderne et structurée de la fonction RH, à la croisée de la stratégie, de la gouvernance et de l’engagement des collaborateurs.
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