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[NOMINATION] SEGULA Technologies renforce son Comité Exécutif et confie la région MEA à Abdelilah FAROUK

SEGULA Technologies poursuit l’évolution de sa gouvernance pour accompagner l’accélération de son développement international et le renforcement de ses capacités industrielles. Le groupe d’ingénierie a annoncé l’intégration d’Abdelilah Farouk et de Richard Demoucelle à son Comité Exécutif. Ces nominations traduisent deux priorités stratégiques majeures : consolider la présence du groupe dans les régions à fort potentiel de croissance et renforcer son modèle industriel afin de répondre aux exigences croissantes des grands programmes internationaux.

Zineb I. par Zineb I.
12 juin 2026
dans Nominations RH
Temps de lecture : 7 mins
[NOMINATION] SEGULA Technologies renforce son Comité Exécutif et confie la région MEA à Abdelilah Farouk l DRH.ma

[NOMINATION] SEGULA Technologies renforce son Comité Exécutif et confie la région MEA à Abdelilah Farouk l DRH.ma

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SEGULA Technologies poursuit l’adaptation de sa gouvernance aux évolutions du marché mondial de l’ingénierie et de l’industrie. Le groupe a annoncé la nomination d’Abdelilah Farouk et de Richard Demoucelle au sein de son Comité Exécutif, une décision qui s’inscrit dans une stratégie visant à renforcer simultanément son développement international et ses capacités industrielles.

Cette évolution intervient dans un contexte marqué par l’accélération des transformations industrielles, la complexification des programmes de production et l’émergence de nouveaux pôles de croissance à l’échelle mondiale.

Abdelilah Farouk promu à la tête de la région Moyen-Orient et Afrique

Déjà Directeur Général de SEGULA Technologies au Maroc, Abdelilah Farouk élargit désormais son périmètre de responsabilité en prenant la direction de la région Moyen-Orient et Afrique (MEA) en qualité d’Executive Vice President.

Cette nomination vient consacrer un parcours marqué par le développement soutenu des activités du groupe au Maroc. Sous son leadership, le Royaume s’est progressivement imposé comme l’un des principaux hubs d’ingénierie et d’industrialisation de SEGULA Technologies à l’échelle internationale.

Au cours des dernières années, les opérations marocaines ont connu une croissance significative, soutenue par l’essor des secteurs industriels stratégiques, notamment l’automobile, l’aéronautique, les infrastructures et les services d’ingénierie avancée.

L’intégration d’Abdelilah Farouk au Comité Exécutif traduit la volonté du groupe de donner une place plus importante aux régions à fort potentiel de développement dans ses instances de décision.

Le Maroc, un pilier de la stratégie internationale du groupe

Cette promotion illustre également le poids croissant du Maroc dans la stratégie mondiale de SEGULA Technologies.

Grâce au développement de son écosystème industriel, à la montée en compétences de ses talents et à l’attractivité de son environnement économique, le Royaume est devenu un centre majeur pour les activités d’ingénierie et d’industrialisation du groupe.

La nomination d’un dirigeant basé au Maroc au sein du Comité Exécutif constitue un signal fort quant à l’importance accordée par SEGULA Technologies à la région Afrique et Moyen-Orient dans ses perspectives de croissance.

Pour les professionnels des ressources humaines et du management, cette évolution reflète également la montée en puissance des talents africains au sein des grandes organisations internationales et leur accès croissant aux fonctions de gouvernance stratégique.

Une nouvelle division industrielle pour accompagner les transformations du marché

Parallèlement à cette nomination, SEGULA Technologies a confié à Richard Demoucelle la responsabilité d’une nouvelle fonction stratégique au sein du groupe.

Nommé Group Executive Vice President Industrial, il rejoint également le Comité Exécutif et prend la direction d’une division industrielle nouvellement créée.

Cette entité regroupera plusieurs activités clés du groupe, notamment :

  • Le Manufacturing Engineering ;
  • Les activités de Tooling ;
  • Les services de production ;
  • Les opérations de production industrielle ;
  • Les sites industriels du groupe en France et en Roumanie ;
  • Les nouveaux centres d’excellence dédiés à l’industrialisation avancée et aux activités de maintenance, réparation et révision (MRO).

Cette réorganisation vise à renforcer la cohérence des activités industrielles du groupe et à améliorer sa capacité à accompagner les grands projets internationaux.

Répondre aux défis croissants de l’industrialisation mondiale

Le secteur industriel fait aujourd’hui face à des défis de plus en plus complexes. Les entreprises doivent gérer simultanément l’accélération des cycles de production, les enjeux de compétitivité, les exigences de qualité et l’intégration de nouvelles technologies.

Dans ce contexte, les acteurs de l’ingénierie sont appelés à jouer un rôle croissant dans l’accompagnement des industriels.

La création de cette nouvelle division industrielle traduit la volonté de SEGULA Technologies de renforcer son expertise dans des domaines devenus stratégiques tels que l’industrialisation avancée, l’optimisation de la performance opérationnelle et la montée en cadence des programmes industriels.

L’objectif est également de mieux accompagner les clients confrontés à la complexité grandissante des chaînes de valeur mondiales.

Une gouvernance adaptée à la croissance du groupe

À travers ces nominations, SEGULA Technologies adapte sa gouvernance aux nouveaux enjeux de son développement.

L’intégration d’expertises complémentaires au sein du Comité Exécutif permet au groupe de renforcer sa capacité de pilotage dans deux domaines essentiels : la croissance internationale et l’excellence industrielle.

Cette approche reflète une tendance observée au sein de nombreuses entreprises mondiales qui cherchent à rapprocher davantage leurs centres de décision des réalités opérationnelles et des marchés en croissance.

Elle témoigne également d’une volonté d’aligner les structures de gouvernance sur les priorités stratégiques de long terme.

Le leadership au service de la transformation industrielle

Commentant cette évolution, Cyril Roger, Executive Chairman de SEGULA Technologies, souligne que les industriels ont aujourd’hui besoin de partenaires capables de mobiliser rapidement les expertises nécessaires et de les déployer à grande échelle sur des programmes de plus en plus complexes.

Selon lui, le renforcement du Comité Exécutif doit permettre au groupe d’accompagner plus efficacement les transformations industrielles de ses clients et de répondre aux exigences croissantes des marchés internationaux.

Cette vision s’inscrit dans une logique où l’agilité, l’expertise technique et la proximité avec les besoins industriels deviennent des facteurs déterminants de compétitivité.

Une reconnaissance du leadership marocain à l’échelle internationale

La nomination d’Abdelilah Farouk revêt également une dimension symbolique pour l’écosystème économique marocain.

Elle illustre la capacité des dirigeants marocains à accéder à des fonctions stratégiques au sein de groupes internationaux opérant dans des secteurs à forte intensité technologique.

À l’heure où le Maroc consolide sa position comme plateforme industrielle régionale et continentale, cette nomination confirme la reconnaissance des compétences managériales développées localement et leur contribution à la croissance des entreprises mondiales.

Avec l’arrivée d’Abdelilah Farouk et de Richard Demoucelle au sein de son Comité Exécutif, SEGULA Technologies renforce son dispositif de gouvernance autour de deux axes stratégiques : l’expansion internationale et la performance industrielle. Alors que le Maroc s’impose comme un hub majeur dans la stratégie du groupe, cette évolution confirme également le rôle croissant des talents marocains dans les instances de direction des grandes entreprises internationales.

Tags: Abdelilah FaroukDéveloppement internationalGouvernanceIndustrieingénierieLeadershipMarocNominationSEGULA Technologiestransformation industrielle
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Zineb I.

Zineb I.

Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

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