EBHI (L3M Holding)
EBHI (Entrepreneur Business Hub International), filiale de L3M Holding, accompagne le développement de start-ups à fort potentiel à travers différents secteurs d’activité. Portée par une culture d’innovation, d’autonomie et d’excellence, l’entreprise rassemble des experts issus de plusieurs métiers afin de soutenir la croissance de projets ambitieux.
Le poste
Dans le cadre du développement de ses activités, EBHI recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la gestion des processus RH et le développement des talents. Vous interviendrez sur des missions variées allant du recrutement à l’administration du personnel, en passant par l’onboarding et l’amélioration des outils RH.
Vos principales missions
- Rédiger, publier et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux professionnels.
- Assurer le sourcing, le tri des candidatures et les entretiens de présélection.
- Concevoir et administrer des questionnaires de présélection adaptés aux postes.
- Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures.
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et prestataires.
- Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés, dossiers RH).
- Mettre à jour les outils et tableaux de bord RH (Teamtailor, Notion, Odoo, Google Drive, etc.).
- Participer à l’amélioration continue des processus RH et des outils d’évaluation.
- Assurer l’interface entre les candidats, les collaborateurs et les différents services de l’entreprise.
- Veiller au respect de la confidentialité des informations et des procédures internes.
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent.
- Première expérience en recrutement ou en administration des ressources humaines.
- Excellentes capacités d’organisation et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe.
- Aisance avec les outils digitaux et les plateformes de recrutement.
- Discrétion, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Compétences requises
- Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.
- L’anglais constitue un atout.
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et de présélection des candidats.
- Maîtrise du Pack Office ou de Google Workspace.
- La connaissance de Teamtailor, Factorial, Odoo, Notion ou LinkedIn Recruiter est appréciée.
- Solides qualités rédactionnelles pour la rédaction d’offres d’emploi et de documents RH.
Pourquoi rejoindre EBHI ?
- Intégrer un groupe innovant en pleine croissance.
- Participer à des projets à fort impact dans un environnement dynamique.
- Travailler sur des missions RH diversifiées et transversales.
- Évoluer dans une entreprise qui valorise l’autonomie, l’initiative et le développement des compétences.
Informations complémentaires
- Poste : Assistant(e) Ressources Humaines
- Entreprise : EBHI (L3M Holding)
- Lieu : Marrakech
- Type de contrat : CDI, CDD ou statut indépendant
- Mode de travail : Présentiel
- Rémunération : Selon profil
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Date de prise de poste : 1er septembre 2025
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.




