Senior Talent Acquisition Specialist – CASHPLUS – Casablanca

CASHPLUS

Acteur de référence des services de paiement au Maroc, CASHPLUS accompagne depuis plus de 20 ans particuliers et entreprises grâce à un réseau de plus de 5 000 points de vente. Fort de ses 8 filiales et d’une offre de plus de 120 produits et services financiers, le Groupe poursuit sa croissance en misant sur l’innovation, la proximité et l’excellence opérationnelle.

Le poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, CASHPLUS recrute un(e) Senior Talent Acquisition Specialist. Vous serez chargé(e) de piloter l’ensemble du processus de recrutement et de contribuer activement à l’attraction, au développement et à la fidélisation des talents afin d’accompagner la croissance du Groupe.

Vos principales missions

  • Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managers et les différentes directions.
  • Définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées en utilisant les job boards, les réseaux sociaux, l’approche directe et le site carrière.
  • Identifier, approcher, présélectionner et conduire les entretiens avec les candidats.
  • Évaluer les compétences techniques et comportementales des profils recrutés.
  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification du besoin jusqu’à la proposition d’embauche.
  • Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus.
  • Accompagner les managers dans leurs décisions de recrutement en leur apportant une expertise sur le marché de l’emploi.
  • Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs en coordination avec les équipes concernées.
  • Contribuer aux projets de mobilité interne et au développement des talents.
  • Participer au rayonnement de la marque employeur lors des forums, salons, événements écoles et manifestations RH.

Profil recherché

  • Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie, Management ou domaine équivalent.
  • Expérience minimum de 5 ans en recrutement, idéalement acquise en cabinet de recrutement ou au sein d’une grande entreprise.
  • Excellentes compétences en communication, évaluation des talents et négociation.
  • Maîtrise des outils de sourcing, des ATS et des techniques d’entretien.
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs recrutements dans un environnement exigeant.
  • Esprit d’analyse, sens du conseil, orientation résultats et excellente gestion des priorités.

Pourquoi rejoindre CASHPLUS ?

  • Intégrer un groupe marocain en forte croissance et reconnu dans les services financiers.
  • Participer à des projets RH stratégiques à fort impact.
  • Évoluer dans un environnement collaboratif, innovant et orienté performance.
  • Bénéficier d’un management de proximité favorisant l’accompagnement et le développement des collaborateurs.
  • Accéder à des programmes de formation, de mentorat et d’évolution professionnelle.

Informations complémentaires

  • Poste : Senior Talent Acquisition Specialist
  • Entreprise : CASHPLUS
  • Lieu : Casablanca
  • Type de contrat : Temps plein
  • Mode de travail : Présentiel
  • Formation requise : Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie, Management ou équivalent
  • Expérience requise : Minimum 5 ans en recrutement

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.

Articles qui pourraient vous intéresser

HR Lead Morocco & Switzerland – sa.global – Casablanca

HR Lead Morocco & Switzerland (F/H) – sa.global – Casablanca

Partenaire mondial de Microsoft, sa.global accompagne les entreprises de services dans leur transformation digitale grâce à des solutions cloud et d'intelligence artificielle. Présente à l'international, l'entreprise poursuit l'évolution de son modèle RH afin de renforcer la gouvernance, la gestion des talents et l'excellence opérationnelle à...

Directeur des Ressources Humaines – Le Méridien N’Fis – Marrakech

Directeur des Ressources Humaines – Le Méridien N’Fis – Marrakech

Le Méridien N'Fis, établissement emblématique de Marrakech appartenant au groupe Marriott International, s'apprête à ouvrir un nouveau chapitre de son histoire avec sa transition vers la marque Autograph Collection by Marriott. Cette évolution stratégique offre une opportunité unique à un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines souhaitant...

EBHI (L3M Holding)

Assistant(e) Ressources Humaines – EBHI (L3M Holding) – Marrakech

EBHI (Entrepreneur Business Hub International), filiale de L3M Holding, accompagne le développement de start-ups à fort potentiel à travers différents secteurs d'activité. Portée par une culture d'innovation, d'autonomie et d'excellence, l'entreprise rassemble des experts issus de plusieurs métiers afin de soutenir la croissance de projets...