Chargé(e) de paie junior F/H – Deloitte – Casablanca-Settat

Deloitte recrute un(e) Chargé(e) de paie junior F/H à Casablanca pour renforcer son équipe administrative. Le poste porte sur le traitement des opérations de paie, la gestion des déclarations fiscales et sociales, le suivi des congés et des absences ainsi que l’accompagnement des collaborateurs sur les questions relatives à leur rémunération. Cette opportunité s’adresse aux titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3, de préférence en gestion des entreprises, disposant de moins de deux ans d’expérience professionnelle et maîtrisant le logiciel SAGE Paie.

Présentation de l’entreprise

Deloitte est un réseau international de services professionnels intervenant notamment dans les domaines de l’audit, du conseil et de l’accompagnement des entreprises.

Dans le cadre de ses activités à Casablanca, Deloitte recherche un(e) Chargé(e) de paie junior pour contribuer à la gestion des opérations administratives et sociales.

Le poste s’inscrit au sein de la direction administrative et offre la possibilité de développer des compétences techniques dans un environnement professionnel structuré.

Missions principales

Sous la supervision de la direction administrative, le ou la Chargé(e) de paie junior participera aux activités suivantes.

Gestion et traitement de la paie

• Appliquer les procédures de paie et les règles administratives conformément à la réglementation du travail et aux exigences internes.
• Collecter et vérifier les données nécessaires à l’établissement de la paie.
• Effectuer le retraitement des fichiers et l’importation des données dans le logiciel de paie.
• Assurer la fiabilité des informations traitées.
• Participer au bon déroulement des opérations mensuelles de paie.

Déclarations fiscales et sociales

• Préparer et assurer le suivi des déclarations fiscales et sociales.
• Veiller au respect des échéances réglementaires.
• Établir la déclaration annuelle de l’impôt sur le revenu (IR).
• Contribuer au respect des obligations administratives et sociales de l’entreprise.

Gestion des soldes de tout compte

• Effectuer les calculs des soldes de tout compte (STC).
• Vérifier les éléments nécessaires à leur établissement.
• Participer à la préparation des documents administratifs associés.

Suivi des congés et des absences

• Assurer le suivi des congés et des absences des collaborateurs.
• Traiter les extractions de données à partir du système interne.
• Préparer les états de congés.
• Contrôler la cohérence des informations administratives utilisées pour la paie.

Accompagnement des collaborateurs

• Répondre aux questions des salariés concernant la paie.
• Apporter des informations sur les congés et les charges sociales.
• Préparer les documents administratifs nécessaires.
• Assurer une communication claire et professionnelle avec les différents interlocuteurs.

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme Bac+2 ou Bac+3, de préférence en gestion des entreprises.
• Moins de deux ans d’expérience professionnelle, conformément au profil junior recherché.
• Connaissance des procédures de paie et de gestion administrative du personnel.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise du logiciel SAGE Paie.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à traiter et contrôler des données de paie.
• Connaissance des déclarations fiscales et sociales.
• Aptitude à gérer les informations administratives avec précision.

Compétences linguistiques

• Bon niveau de français, à l’écrit comme à l’oral.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Respect de la confidentialité des informations.
• Sens des priorités et réactivité.
• Autonomie et polyvalence.
• Capacité d’adaptation.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Dynamisme, implication professionnelle et esprit d’initiative.

Environnement professionnel et développement des compétences

Deloitte met en avant un environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel.

Le collaborateur pourra participer aux programmes de formation proposés par l’entreprise afin de renforcer ses compétences techniques et professionnelles.

L’entreprise souligne également l’importance du management de proximité, de la responsabilisation et de l’accompagnement personnalisé dans la progression de ses collaborateurs.

Informations sur le poste

• Entreprise : Deloitte
• Poste : Chargé(e) de paie junior F/H
• Localisation : Casablanca, Maroc
• Département : Direction administrative
• Domaine : Paie et administration du personnel
• Temps de travail : Temps plein
• Mode de travail : Hybride
• Formation requise : Bac+2 ou Bac+3
• Expérience : Moins de deux ans
• Logiciel requis : SAGE Paie
• Langue : Bon niveau de français
• Missions principales : Traitement de la paie, déclarations fiscales et sociales, calcul des STC, suivi des congés et gestion administrative

Le poste est basé à Casablanca, bien que l’annonce LinkedIn soit géolocalisée à Mechouar, dans la région Casablanca-Settat.